2018年10月から全国健康保険協会の扶養認定について、添付書類に変更があると聞きましたが、何が変わるのでしょうか。 ･･･

2019年より「時間外・休日労働に関する協定届（36協定）」の様式が変更になると聞きました。詳しく教えてください。 ･･･

個人経営の会社で、従業員は各自国民健康保険、国民年金に加入してもらっています。これから出産をする従業員がいるのですが、産前産後休業や育児休業中に保険料が免除されるような制度はあるのでしょうか。 ･･･

毎年改定される地域別最低賃金について、2018年の改定はどうなるのでしょうか。 ･･･

豪雨により事業を一時的に中断した場合、出勤できなった従業員の給与など、災害時の取扱について教えてください。 ･･･

雇用保険の基本手当日額が変更されたと聞きましたが、失業給付の額についてもこれまでと変わるのでしょうか。 ･･･

日本がほかの国と締結する「社会保障協定」とは、どのようなものなのでしょうか。 ･･･

健康保険協会より「健康保険被扶養者状況リスト」というものが届きました。どういうものかよくわからないのですが、対応は必要でしょうか。 ･･･

男性従業員より育児休業を取得したいとの申し出がありました。何か注意することはありますか？ ･･･

「36協定」は、何のために締結するのでしょうか。詳しく教えてください。 ･･･

雇用保険の手続において、マイナンバーが必須となると聞きました。詳しく教えてください。 ･･･

最近「働き方改革」という言葉をよく聞きます。具体的にどのような改革が進められているのでしょうか。 ･･･

従業員より親の介護のために休業をしたいと申出がありました。介護休業制度は利用できるのでしょうか。また、介護休業制度を利用した場合、どれくらいの期間休業することになるのでしょうか。･･･

毎年4月に助成金制度が変更されると聞いています。キャリアアップ助成金についての変更点を教えてください。 ･･･

有期契約社員の無期転換について対応が必要と聞きますが、パートタイマーも無期契約で雇っているため対象者はいないと思います。対応はしなくて大丈夫でしょうか？･･･