マイナンバー制度のスタートまであと2ヶ月を切りましたが、従業員に今から伝えておかなければならないことは何でしょうか？ ･･･

最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。 ･･･

就業規則の内容を変更しようと思っています。手続き方法と注意点を教えてください。･･･

遅刻や欠勤を繰り返す職員がいます。面談したところ、メンタル不調を訴えてきたのですが、休職させる際にどのような点に注意したら良いでしょうか？･･･

数名の派遣労働者に勤務をしてもらっているのですが、派遣労働者も最低賃金の対象になりますか？ ･･･

平成25年から労働契約法に定められた、無期労働契約に転換するルール（いわゆる「無期転換ルール」）にこの度特例が設けられたと聞きましたが、どのような内容でしょうか？ ･･･

雇用保険からもらえる給付金は、平成27年の4月から申請期限を過ぎても申請が可能になったと聞きました。･･･

最近、テレビのCMでも「マイナンバー」という言葉をよく聞きますが、具体的にいつからどのような制度が始まるのでしょうか。･･･

今年は健康保険料率などの変更はありますか？変更がある場合、いつから変更すればいいのでしょうか。 ･･･

人事評価をどうするかで悩んでいます。医療職は専門職ですから、その立場で評価して欲しいと言います。事務職はどうなりますか。組織への貢献も評価したいと思っています。･･･

最近「マタニティハラスメント」という言葉をよく耳にしますが、どういうものでしょうか？ ･･･

「割増賃金」とは、どのような場合に労働者に支払う必要があるのでしょうか？また、どのように金額は算定されるのでしょうか？･･･

従業員が年次有給休暇を取得した日の賃金はどのように計算すればよいのでしょうか？ ･･･

育児休業給付金の支給率が、2014年4月1日から引き上げられましたが、育児休業給付金制度とはどのようなものでしょうか？ ･･･

パートタイム労働法が改正されるとのことですが、どのような点が改正されるのでしょうか？ ･･･