クリニック経営コンテンツ
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.2025年6月から義務化される「職場の熱中症対策・・・
今年から「職場の熱中症対策」が義務化されるとのことですが、事業主は具体的に何をすればよいのでしょうか。・・・2025-06-10
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会員限定|CaseStudy
人と組織を動かす
「関わるすべての人に幸せを」というミッションには、患者、スタッフ、取引業者、地域社会に至るまで、同法人が関わる全ての人の幸福を追求したいという酒井大輔理事長の思いが込められている。・・・2025-06-06
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q. 2025年度に予定されていた高額療養費制度の見・・・
25年度からの実施が予定されていた高額療養費制度の自己負担上限額の見直しなどについて、患者団体などから反対の声が上がったために全面凍結になったというマスコミ報道があったと記憶していますが、結局どうなったのでしょうか。一旦・・・2025-05-28
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.新しく従業員を採用する際の、労働条件の提示につい・・・
新しく従業員を採用する際には、労働基準法に基づき、労働条件をあらかじめ明示する必要があると聞きました。 どのような内容なのでしょうか。 ・・・2025-05-28
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会員限定|クリニック経営レポート
病院経営レポート
2024年4~12月に厚生労働省で開かれた「新たな地域医療構想に関する検討会」。2040年頃の医療のあるべき姿を念頭に、従来の病床機能だけでなく、在宅医療や介護、さらには医師偏在にまで議論が及び、「とりまとめ」では医療計・・・2025-05-23
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.2024年末段階の小規模診療所における電子処方箋・・・
2025年4月1日から「医療推進体制整備加算」診療報酬が6区分に再編され、電子処方箋導入済みの医療機関(同加算1~3)と比べ、未導入の医療機関は同加算4~6の低い点数に分類されることになりました。 ・・・2025-05-22
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.介護離職防止のための雇用環境整備について教えてく・・・
2025年4月から、介護離職防止のために雇用環境の整備が求められるようになったと聞きました。 具体的な変更内容について教えてください。 ・・・2025-05-20
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会員限定|CaseStudy
人と組織を動かす
外来診療に加えて、訪問診療や通所型・入所型高齢者施設なども備える、地域包括ケアシステムの拠点的な機能を果たしている井上内科クリニック。「『その人』らしくを最期まで」という理念に込めた思いについて、井上理事長は根底にあるの・・・2025-05-16
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.介護休業の対象が拡大されたそうですが、どのような・・・
介護休業の適用範囲が広がり、障害のある子も対象に含まれるようになったそうですが、具体的な変更内容について詳しく教えてください。・・・2025-05-12
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.改定作業が進められる「終末期医療の指針」新指針策・・・
私は九州の某地方都市で長年に亘り「かかりつけ医」として仕事を続けてきた開業医です。妻と次女は看護師で在宅医の私をサポートし、訪問看護を担当してくれています。・・・2025-05-08
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会員限定|クリニック経営レポート
病院トップの経営者魂
2008年、債務超過の旧町立頴田病院が麻生グループに経営移譲された。院長に抜擢された本田宜久氏は、わずか2年で黒字化。成功の背景には、地域に求められる医療を熟考し、家庭医が外来から入院、在宅まで一貫して患者を診る新体制の・・・2025-04-25
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q. 顔認証付きカードリーダー故障時はどのような方法・・・
顔認証付きカードリーダーの故障あるいは、顔認証が上手くいかず、患者自身が暗証番号を覚えていない場合のオンライン資格確認方法を教えてください。現在はまだ患者が健康保険証を携帯していることが多く、問題なく対応できていますが今・・・2025-04-24
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.2024年の医療機関廃業は722件と過去最多との・・・
私は人口減少の進む地方都市で整形外科の専門クリニックを運営しています。2024年度に公表された病院、診療所、歯科医院の倒産が64件、休廃業・解散が722件と過去最多を更新したとの報道を見ましたが、一般診療所の経営悪化の動・・・2025-04-17
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.離職票をマイナポータルから直接受け取ることができ・・・
離職票をマイナポータルで受け取るためにはどのような手続きが必要でしょうか・・・2025-04-15
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会員限定|CaseStudy
明確な理念とルールが人を動かす 経営心理士で経営の本・・・
診療所経営における最大の悩みと言えるのが、スタッフのマネジメントだ。これにはまず自分を含めて「人を理解する」ことが重要だ。北城雅照理事長は開業前に「経営心理士」を学び、理念ベースの組織マネジメントを実践し、法人の急成長を・・・2025-04-11