当院は頑張ってくれるスタッフが多く、有給休暇の取得率がとても低いのが気になっています。ただ、お子さんがいるスタッフは、お子さんの行事などで有給をしっかり取ってくれています。･･･

野村病院ケアセンターは、泊まり機能のサ高住とショートステイ、通いのデイサービス、訪問の訪問看護と介護を一拠点で提供している。ただ3階建ての小型マンションといった規模であることから、その内容は大型の小規模多機能居宅介護のよ･･･

サービス付き高齢者向け住宅の登録が11万戸を超えた。介護付き有料老人ホームに代わる施設として注目されており、医療法人の参入も増えている。医療との連携によって病棟や在宅医療の後方ベッドとして期待されており、看取り対応するサ･･･

開業から1年ほど経ち、スタッフから有給休暇の取得の申請が、季節など関係なく相次いで行われています。無条件で認めないといけないのでしょうか。 ･･･

1回目は、MSの導入当初から基礎研修、院内での仕組み作りについて紹介し、2回目は継続教育について紹介しました。最終回の今回は、MS導入後によりどのようか効果があったか、また今後の課題などについて紹介します。 ･･･

前回はMSの導入当初から、基礎研修、院内での仕組みづくりについてまとめました。今回は、MSの人数増加および活躍の場が広がることで出てきた新たな課題に対して、大きな役割を果たした継続教育を中心に紹介します。 ･･･

当院では医師事務作業補助者をMSと呼んでいます。これは、“Medical　Secretary”の頭文字をとったものです。現在22人のMSが活躍しており、医師の負担軽減だけでなく、経営面でも大きく貢献しています。 ･･･

通勤中の怪我などは労災の適用になると思うのですが、それは自動車で通勤されるスタッフも対象になるのでしょうか。通勤中の労災についての知識が曖昧なので教えてください。･･･

新規採用した常勤スタッフについて、「試用期間」のうちは社会保険や雇用保険に加入していません。一方、社会保険は事情が許す限りゆっくり手続きをしています。いつまでこの状態を続けていていいのでしょうか？ ･･･

従業員の1人が、レセプト計算等でミスが多く、その1人のミスで全員が迷惑を被って残業しなければならないケースや、1人だけ残して周囲が先に帰ることもできずに残っていたりということがあります。･･･

1999年、千葉県松戸市にどうたれ内科診療所を開業した堂垂伸治院長。高齢化率の高い常盤平団地のすぐそばで、独居高齢者を支えるための新たな仕組みづくりに取り組む同氏に、支援に必要な医療と介護を含めた総合的な仕組みづくりにつ･･･

厚生労働省の調査によると、2035年には65歳以上の独居世帯数は762万2,000にのぼると推計されており、同年の高齢者人口が3,740万人と見込まれていることから、高齢者の5人に1人が独居という計算になる。 ･･･

法定労働時間の1日8時間を守ることは、クリニックでは難しい現状です。1週間40時間を超えないように1日の勤務時間を長くしたいので、変形労働時間を採用しようと思いますが、その内容と、導入時の届出等がありましたら、教えてくだ･･･

消費税率の引き上げに向けて、医療界では控除対象外消費税の問題に関心が集まる。いったい控除対象外消費税とは何なのか。そして、どの程度医療機関の経営にインパクトを与えるものなのか。 ･･･

当院はパートばかりのクリニックです。開業以来ずっと、労働保険に加入していませんでした。しかし、加入義務があると聞いたので、手続きを進めようと考えています。新たに手続きをすると、過去の保険料も溯って請求されるのでしょうか。･･･