60歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら働く場合のしくみ「在職老齢年金」について教えてください。 ･･･

今年から「職場の熱中症対策」が義務化されるとのことですが、事業主は具体的に何をすればよいのでしょうか。･･･

新しく従業員を採用する際には、労働基準法に基づき、労働条件をあらかじめ明示する必要があると聞きました。 どのような内容なのでしょうか。 ･･･

2025年4月から、介護離職防止のために雇用環境の整備が求められるようになったと聞きました。 具体的な変更内容について教えてください。 ･･･

介護休業の適用範囲が広がり、障害のある子も対象に含まれるようになったそうですが、具体的な変更内容について詳しく教えてください。･･･

離職票をマイナポータルで受け取るためにはどのような手続きが必要でしょうか･･･

2025年度の協会けんぽの保険料率と、雇用保険料率の改定内容と適用時期について教えてください･･･

経過措置終了後、65歳まで働くことができるのでしょうか。･･･

現在納付書で支払をしていますが、支払方法を口座振替にするとどのようなメリットがあるのか教えてください。･･･

子育てサポート企業としてアピールすることで、どのようなメリットがあるのでしょうか。 ･･･

育児休業給付金の延長手続きが、4月から変更になると聞きました。これまでの要件に加えさらに厳格化されるようですが、手続きに必要な書類と要件について詳しく教えてください。 ･･･

ストレスチェック制度は、常時50人以上の事業所に対して、義務化されていますが、50人未満の事業所への動向について教えてください。･･･

2024年12月2日以降、健康保険証の新規発行が終了になったと聞きました。今後、医療機関を受診する際は、マイナンバカードがないと受診できないのでしょうか。 ･･･

人手不足の影響もあり、外国人労働者を雇用することを検討しています。外国人労働者を雇用する際の流れやポイントについて教えてください。 ･･･

労働安全衛生に関する一部の手続きにおいて、電子申請が義務化されると聞きました。詳しく教えてください。･･･