第三者への承継をスムーズに進めるためには、どのようなことに留意したらよいでしょうか。･･･

パワーハラスメント対策が義務化されると聞きました。具体的にどのようなことが事業主に義務付けられるのでしょうか。また、その他ハラスメントについて、留意することはありますか？ ･･･

2020年に向け、国策として外国人の受入れを奨励している。現在では地方部にも訪日外国人が訪れる。そのうち5％が医療機関の受診が必要となるなど、その需要は今後増えるだろう。 ･･･

今回の新しいガイドラインでは、チーム医療の観点から、私たち医療者が取り組むべき課題が示されているのでしょうか？･･･

全国医師連盟は6月9日「宿日直の許可基準を現状より改悪することは許されない」との声明を発表した。この日、連盟は都内で医師の働き方改革をテーマにシンポジウムを開催。働き方改革の成果を出した病院の事例も報告された。 ･･･

2018年度診療報酬改定からテレビ電話等の情報通信機器（ICT）を用いて「医師が看護師と連携して行う死亡診断」に対する評価が導入されたと聞きました。具体的にどのような報酬算定が可能なのか、ご教示下さい。 ･･･

厚生労働省老人保健健康増進等事業として実施されている地域包括ケア研究会が最新の報告書を公表した。「2040年の社会の姿を念頭に、これからおよそ20年の間に、私たちの社会が準備しなければならない中長期的な取組点」を提案して･･･

働き方改革の中に「産業医・産業保健機能の強化」というものがあると聞きました。具体的に何をすればいいのか教えてください。･･･

患者中心医療を実現するための指標として、海外では広く認知されているPX。日本でPXを推進する一般社団法人日本ペイシェント・エクスペリエンス研究会の曽我香織代表理事に、日本におけるPXの現状と今後の可能性について、語っても･･･

福岡市博多区の医療法人寛惠会がんこクリニックは2014年5月の開業以来、「ご本人やご家族と一緒に最適な医療を“がんこ”に追求する」をモットーに、外来と訪問診療に従事している。 ･･･

当社の定年は60歳ですが、優秀な従業員に60歳以降も働いてほしいと考えています。定年の延長や定年の廃止を検討したほうがいいのでしょうか。定年について詳しく教えてください。 ･･･

「患者一人ひとりのニーズに応え、医療の質を高める」PXは、医療の新しい指標、概念として注目される。PXとは何なのか、取り組むことでどういった成果が期待できるのか。これらの疑問に答えるべく、PXの概要について説明する。 ･･･

スタッフによる能力の差にバラつきがあり、ベテランスタッフに頼ってしまいがちです。属人性は排除したいのですが、適材適所の効率性も損ないたくありません。どう進めればよいでしょうか。 ･･･

働き方改革においても、タスクシェア・タスクシフトの重要性が叫ばれている。だが実際に院内の仕事、特に院長の抱える仕事をどのように切り分けていくべきか判断できず、なかなか業務の仕分けが進んでいない診療所も少なくないだろう。･･･

医薬分業で薬剤師は在籍していませんが、連携する調剤薬局薬剤師が対応した場合でも、「がん患者指導管理料3」算定は可能なのでしょうか？ ･･･