クリニック経営コンテンツ
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会員限定|CaseStudy
最先端の健診設備を整え 病気の予防と再発予防に尽力
福島県を中心に1都4県で7法人、8病院をはじめ約90の医療・福祉施設などを運営する南東北グループが、関西初のサテライト診療所として大阪なんばクリニックを開設。予防健診とがんや脳梗塞などの二次予防につなげる医療体制を構築し・・・2019-08-23
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会員限定|クリニック経営レポート
特集 人工知能AIの診療支援システム
人工知能AIを医療に活用する取り組みが活発だ。画像診断や問診などの診療支援システムのほか、患者自らが受診の必要性を考えるときのアプリ、また居室内のセンサーが日常生活などをモニタリングして、それをAIが分析。発症リスクを知・・・2019-08-22
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.「日本専門医認定機構」が認定した23診療科のサブ・・・
サブスペシャリティ領域に現在、どのようなものがあるのか教えて下さい。私のようなリウマチ診療科の場合は、何人位のドクターが存在するのでしょうか? ・・・2019-08-21
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.残業中も休憩は必要なのでしょうか?
残業が1時間を超えると15分休憩を取らないといけないと説明したところ、早く帰りたいので残業中の休憩は取りたくないと言われました。職員の希望を聞いてあげたいのですが、問題ないでしょうか。 ・・・2019-08-19
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.第三者への継承をスムーズに進めるための留意点は?・・・
第三者への承継をスムーズに進めるためには、どのようなことに留意したらよいでしょうか。・・・2019-08-08
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.パワーハラスメント対策の義務化について教えてくだ・・・
パワーハラスメント対策が義務化されると聞きました。具体的にどのようなことが事業主に義務付けられるのでしょうか。また、その他ハラスメントについて、留意することはありますか? ・・・2019-08-05
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会員限定|クリニック経営レポート
特集 訪日外国人 医療支援の課題と対策
2020年に向け、国策として外国人の受入れを奨励している。現在では地方部にも訪日外国人が訪れる。そのうち5%が医療機関の受診が必要となるなど、その需要は今後増えるだろう。 ・・・2019-08-05
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.ACPにおける医療者が取り組むべき課題について
今回の新しいガイドラインでは、チーム医療の観点から、私たち医療者が取り組むべき課題が示されているのでしょうか?・・・2019-07-30
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会員限定|クリニック経営レポート
特集 医師の働き方改革 勤務医の懸念
全国医師連盟は6月9日「宿日直の許可基準を現状より改悪することは許されない」との声明を発表した。この日、連盟は都内で医師の働き方改革をテーマにシンポジウムを開催。働き方改革の成果を出した病院の事例も報告された。 ・・・2019-07-23
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.オンライン診療による死亡診断の診療報酬とは?
2018年度診療報酬改定からテレビ電話等の情報通信機器(ICT)を用いて「医師が看護師と連携して行う死亡診断」に対する評価が導入されたと聞きました。具体的にどのような報酬算定が可能なのか、ご教示下さい。 ・・・2019-07-18
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会員限定|クリニック経営レポート
特集 2040年医療福祉の地域包括ケアシステム
厚生労働省老人保健健康増進等事業として実施されている地域包括ケア研究会が最新の報告書を公表した。「2040年の社会の姿を念頭に、これからおよそ20年の間に、私たちの社会が準備しなければならない中長期的な取組点」を提案して・・・2019-07-17
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.働き方改革の中の「産業医・産業保健機能の強化」に・・・
働き方改革の中に「産業医・産業保健機能の強化」というものがあると聞きました。具体的に何をすればいいのか教えてください。・・・2019-07-16
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会員限定|クリニック経営レポート
特集 PXで選ばれる病院になる!(後半)
患者中心医療を実現するための指標として、海外では広く認知されているPX。日本でPXを推進する一般社団法人日本ペイシェント・エクスペリエンス研究会の曽我香織代表理事に、日本におけるPXの現状と今後の可能性について、語っても・・・2019-07-10
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会員限定|CaseStudy
複数医師の介入と相談員の活躍で最良の医療提供をがんこ・・・
福岡市博多区の医療法人寛惠会がんこクリニックは2014年5月の開業以来、「ご本人やご家族と一緒に最適な医療を“がんこ”に追求する」をモットーに、外来と訪問診療に従事している。 ・・・2019-07-05
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.定年の延長や廃止について詳しく教えてください。
当社の定年は60歳ですが、優秀な従業員に60歳以降も働いてほしいと考えています。定年の延長や定年の廃止を検討したほうがいいのでしょうか。定年について詳しく教えてください。 ・・・2019-07-03