（前回の続き）病床機能報告制度で、医療機関が報告すべき機能は、▽高度急性期機能▽急性期機能▽回復期機能▽慢性期機能－の4つだ。 ･･･

厚生労働省は、病床機能報告制度によって医療機関から報告される情報と、都道府県による地域医療構想の策定を通じ、地域の医療提供体制の現状と医療機能ごとの将来の病床数を明らかにしようとしている。 ･･･

改正労働安全衛生法において、「ストレスチェック」が義務化されたと聞きました。「ストレスチェック」とはどのようなものでしょうか。･･･

最近「ポジティブアクション」という言葉を耳にしますが、どのようなものでしょうか。･･･

病院の機能分化と連携促進を目的とした「病床機能報告制度」「地域医療ビジョン」は、都道府県が所管となり策定される。特に病床機能報告制度は今年10月にも運用が始まる予定で、待ったなしの状況だ。 ･･･

先日、3日連続で遅刻をした従業員がいました。その際、1日分の給与を控除しても良いのでしょうか。またそれは制裁には該当しないのでしょうか。･･･

国会で審議が進められている「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律案」。2025年モデルの実現に向けて、地域医療ビジョンの策定をはじめ、さまざまな改革項目が盛り込まれている。 ･･･

この度、社員採用をすることになりました。「労働契約」を締結するにあたり、注意する点があれば教えてください。･･･

かかりつけ医は、いわばゼネラリスト＝ＧＰであるといえる。そこで求められるスキルとは何か。よくいわれるのは、日常的な疾患の9割を治療し、重篤な疾患の可能性がある1割については適時適切な専門医療機関を紹介するといったスキルで･･･

今回の改定では「同一建物複数人」、いわゆる施設系在宅医療に対する大幅減点が大きな反響を呼んだ。一部では、これまで点数が上がり続けてきた在宅医療に関してとうとう「ハシゴ外し」が始まったという声もあるが、この意味をよく考えて･･･

2014年度診療報酬改定で主治医機能の評価として、「地域包括診療料」と「地域包括診療加算」が新設された。要件の厳しさなどから算定しないという診療所が多いが、これを単に「診療報酬上の評価」とのみ見なしていてよいのだろうか。･･･

先日当社に応募された方に、内定通知書を出しました。現在「雇用契約書」を作成中ですが、他にどのような書類を準備すればよろしいでしょうか。 ･･･

「トライアル雇用」とは、どのようなことを目的とした制度なのでしょうか。 ･･･

従業員の家族が病気で倒れ、介護が必要な状態となりました。それに伴い、その従業員より介護休業の申請が出されましたが、介護休業についてはどのような法律上の取扱いがなされるのでしょうか。 ･･･

これまで病院における停電訓練を行うにあたり、事前にリスクを把握する方法・訓練実施中に押さえておくべきポイントなどについて述べてきた。今回は、マニュアルや訓練を形だけのものにしないための日々の活動や工夫について述べる。 ･･･