厚生労働省の統計によると、現在、日本の認知症患者数は推計305万人。高齢化のさらなる進行とともに増加し、団塊の世代が75歳以上となる2025年時点では470万人に達すると見込まれている。 ･･･

休暇の扱いや、長期休暇に対する給与の支払方法、 退職金の取り決めなどと個々のスタッフに振りまわされがちです。一定のものを作成して根拠としたいと思います。 作成の際の注意点と必須取り決め事項があれば教えて下さい。 ･･･

現在、スタッフ数は10名未満ですが、一度、問題が多かった職員を辞めさせるのに苦労したので、就業規則を作りました。しかしその後の採用などで、就業規則の説明はしておりませんでした。 ･･･

横浜市にある株式会社若武者ケアでは、若い社員が多いこともあり、サービスに幅を持たせるために、積極的にシニア人材を活用することで事業の拡大を図ってきた。そのお手本となったのが元大手企業の社員で、退職後に介護職に転じた現相談･･･

株式会社生活科学運営は、「地域に密着した共に支え合うハウス」をコンセプトに、現在、自立型・介護型の有料老人ホームと、必要に応じてサービスを選べる「多ニーズ対応型住宅」など32施設を、首都圏および中部・関西地区で運営。 ･･･

スタッフとトラブルにならないためにも労務の勉強を始めました。その中に似たような言葉が沢山出てくるのですが、「法定労働時間」「所定労働時間」「実労働時間」についてはどのような定義があるのでしょうか。 ･･･

少子高齢化により労働者人口が激減していくなかで、高齢者雇用への期待感が高まっている。本特集では、シニア人材の活用が事業運営にプラスとなっている事業所の例を紹介しながら、介護業界におけるシニア人材活用の具体的な道筋を検証し･･･

中医協の診療側委員でもある日本医師会常任理事の鈴木邦彦氏は、特別講演「診療報酬・介護報酬同時改定の検証と次期改定の方向性」を行った。2012年度の診療報酬改定は、全体で0.004％のプラス改定となった。 ･･･

済生会熊本病院名誉院長の須古博信氏は、「地域完結型医療の実現をめざして」と題して講演を行った。同院は、今から20年前に病診連携室を開設（現在は医療連携部）。周辺の病院、診療所との連携強化に努め、見事な連携システムを作り上･･･

2012年度の診療報酬・介護報酬改定は単なる改定ではなく、超高齢社会のエポックとされる2025年を見据えたものとなった。10日に開かれた医療経営ステップアップフォーラムin福岡では、同時改定を検証。･･･

当院は、都市型の在宅医療を中心とした診療所のモデルを目指し、2005年に開設した。特定の人物に依存することなく“持続可能”な在宅医療を実現するためのキーはグループ・プラクティスにあると考え、開設当初から複数医体制を構築。･･･

当院は大阪府南部、関西国際空港にもほど近い岸和田市に1996年4月に開院した。診療内容は、医局時代から専門として取り組んでいる麻酔科（ペインクリニック）に加え、内科を標榜している。 ･･･

国を挙げて推進が図られている在宅医療。今次診療報酬改定では「機能強化型在宅療養支援診療所」が創設されたが、それによって大きな変化はあったのだろうか。ここでは、在宅医療に取り組む医療機関の現状と課題について解説する。 ･･･

医療法人社団大浦会が全国8ヵ所で展開している「おとなの学校」は、文字通り“学校”をコンセプトにしたユニークなデイサービスだ。五感を刺激する“授業”を通じて利用者の意欲を高めながら、認知機能の維持・改善にも大きな効果を発揮･･･

今年も年末調整の時期が近づいてきました。この時期には、パートさんの給与が103万円までになるようにシフトを調整するなど、対応に苦労しています。そもそもパートさんの給与は、年103万円までに抑えなければならないのでしょうか･･･