株式会社舞浜倶楽部では、「タクティール・ケア」「ブンネ法音楽ケア」などスウェーデン生まれの認知症ケア手法を実践。同社の介護付有料老人ホームの重度認知症専門ユニットでは、全入居者の認知症状を2年間安定させるなど、大きな効果･･･

世界保健機関（ＷＨＯ）は、2050年までに認知症の患者が現在の3倍に相当する1億1540万人に達すると報告した。わが国でも認知症高齢者が増加の一途をたどるなか、介護現場もこうした現状に対応できる認知症ケアの実践が必要にな･･･

看護部を改革するといっても看護師の大きな反発を生んでは意味がない。そのため、時間をかけながら緩やかに、そして戦略的に変えていく方法を考えている。最初の一手はすでに述べたように、看護部長を副院長の1人に据えたことだ。 ･･･

前回は、病院経営陣と看護部の二重統治問題、看護師を本来業務に専念させるための看護部のあり方などについて述べた。今回は「看護部改革」を断行しようとするきっかけとなった京セラ式病院原価管理手法（京セラ式）の導入とその効果につ･･･

「看護部はいらないのではないか」―。近年、私は院内外において、こう言い続けている。勘違いされるといけないので言うと、決して看護師の役割そのものを否定しているわけではない。 ･･･

常勤のパートスタッフ（協会けんぽ）が、出産退職することになりました。出産手当金を受け取れるように、産休を取るようにしてはどうかと話し合いましたが、ご主人の考えもあり、出産前に退職することになりました。 ･･･

出産間近のスタッフから、産休・育児休業を取らせてほしいと相談がありました。本人の希望があれば与えなければならないと解釈していますが、問題は、この期間の社会保険料です。休暇中の給与がない場合でも、社会保険料の徴収が必要なの･･･

日本政策投資銀行は、監修・編集を行った「医療経営データ集2012」を2011年に引き続き出版した。本稿では、その巻頭特集で詳細を公表している2テーマにつき、その概要を紹介する。 ･･･

当院では開業以来、退職金の支給額は、院長の独断で決めてきました。勤続年数が長くても5年程度ということで、あまり高額ではなかったため深く考えずに支給してきました。しかし、最近では勤続年数10年を超えるスタッフも出てきました･･･

「モチベーションを維持するという点において、禁煙外来でもっとも重要なのは『患者さんの目的は何か』を把握することです」開口一番こう語るのは、樹のはなクリニックの奈良岡美惠子院長だ。･･･

2007年に開院したさいたまつきの森クリニックは、慢性腎不全から透析まで腎臓疾患に特化した医療を展開している。腎臓疾患の治療にはたんぱく質や塩分の制限をはじめとする食事制限が不可欠だが、これを徹底して実践してもらうことは･･･

開業して2年が経過し、新年度の計画を進めています。そろそろ、経営面についても一度見直したいと思い、収入に対して人件費が妥当かどうかも検討したいと考えています。そこで、個人診療所の給与費率の目安になるようなデータはないでし･･･

現在、マーケティングの分野を中心に話題を呼び、さまざまな企業で取り入れられている「ゲーミフィケーション」だが、その手法の中身がよくわからないという人も少なくないだろう。 ･･･

高齢社会で地域の医療・介護を支える中核として有床診療所が注目されている。急性期後の後方病床機能が病院から求められている一方で、中重度者の在宅介護をするときのバックアップとしても期待が高まっている。 ･･･

現在、看護師の給与を見直しています。近隣の給与などは調べているのですが、初任給など目安の給与しかわかりません。そこで、一般的な看護師の年齢別の給与相場を知りたいのですが、参考になるデータはないでしょうか。 ･･･