日本慢性期医療協会会長で医療法人平成博愛会博愛記念病院理事長の武久洋三氏は「2025年の医療・介護、そして施設と在宅はどうなる」と題し、12年度診療報酬改定や今後の医療体制の在り方などについて語った。 ･･･

採用して1年弱で、家庭の事情で退職することになったスタッフがいます。1年未満で退職した場合は、失業保険が受けられなかったと思いますが、あと1ヵ月勤務することを勧めた方がいいでしょうか。･･･

団塊世代が75歳以上を迎える2025年に向け、地域包括ケアシステム確立の必要性が叫ばれている。その第1歩として12年度診療報酬・介護報酬同時改定が実施される。これを受け、医療・介護関係者は今後どのように事業戦略を組み立て･･･

武藤正樹氏は昨年12月に社会保障審議会医療部会で示された、2012年度診療報酬改定における「2つの重点課題」を挙げ、12年度改定の基本方針を解説した。 ･･･

最近、実は税金よりも社会保険料の負担の方が大きいことに気づいて、ショックを受けています。スタッフを1人採用すると、給与とは別に、およそ何割の法定福利費を負担することになるのでしょうか。 ･･･

「診療報酬改定項目とそのチェックポイント」とのタイトルで講演したのは、株式会社医療福祉経営審査機構でシニアアドバイザーを務める田村潤氏。田村氏は多数の施設で医事業務・診療情報管理業務に携わってきた、診療報酬実務のプロフェ･･･

日本薬剤師会相談役であり、日本ジェネリック医薬品学会理事で政策提言を担当する漆畑稔氏は今回の診療報酬改定を「相変わらず、薬価引き下げを財源としている。施策としては評価できない」という厳しい見解を示した。 ･･･

挨拶や笑顔のトレーニングに力を入れる診療所も多くなってきましたが、まず必要なのは「心」なのではないでしょうか。カラ元気や愛想笑いでも、続けることには意味があるのでしょうか？･･･

続いて、小山氏は改定におけるDPC／PDPS制度の取り扱いに言及。現在のDPC／PDPS制度における医療機関別係数は、「調整係数」「機能評価係数Ｉ」「機能評価係数ＩＩ」の合計で決まっている。 ･･･

2012年度診療報酬改定の答申を踏まえ、医療機関が備えるべきことは何か、また今後どのような方針で医療を提供していけばよいのか。4人の専門家が行った講演からヒントを探りたい。 ･･･

当院は土日の診察があるため、同じ常勤スタッフでも年間の休日数は人によって違います。1日の所定労働時間も、土曜日だけは半日になっています。時間外手当を計算する際、実務的にはどのように計算するのが正しいのでしょうか。･･･

当院で運営しているデイサービスの施設長は、業績はそれなりに出していますが、下にはYESマンしか残っていません。自分に合わないスタッフを淘汰していっているようにさえ感じます。どのような運営体制でも、結果を出している限りは評･･･

診療報酬・介護報酬の同時改定の議論が終盤を迎える中、医療機関などへのコンサルティングサービスを手がける（株）日本経営のコンサルタントが、今回の診療報酬改定の動向や病院経営分析のポイント、現場を巻き込むプロジェクトの在り方･･･

オープン以来、スタッフが本当によく働いてくれており、待遇面や労働環境を、少しずつでも改善していきたいと思っています。休むことに遠慮しているスタッフにも公平に休みを取得してもらうような運営をするためには、どのような工夫が考･･･

サービス付き高齢者向け住宅を新規開設するにあたり注意すべき点は、取り組みへの熱い思いをもとに、信憑性の高い事業計画を立案し、運営ノウハウに基づく行動をとることが重要だ。 ･･･