病院の最大派閥である看護師。彼女らの意識や働きによって、病院の経営や雰囲気は大きく変わるだけに、そのマネジメントは重要だ。しかし、現実には上手くいっていない病院が多いのも事実。看護部マネジメントの要諦はどこにあるのか─。･･･

当院では、残業に対してはきちんと残業代を払っているのですが、間違いがないかどうか、念のため確認しておきたいと思います。残業単価の計算にあたって、割増率は25％で正しかったでしょうか。･･･

常勤スタッフが月末退職を申し出てきたのですが、31日は日曜日なので、30日までの出勤となりました。退職届も受け取っているのですが、退職日が明記されていません。妻が「30日退職と31日退職で、社会保険が変わるので、困る」と･･･

一般社団法人これからの福祉と医療を実践する会例会で行われた、安藤高朗氏（医療法人社団永生会理事長）の講演は、日々病院改革を進め、現場と向き合っていることをうかがわせる内容だった。 ･･･

当院では、古株のスタッフが日常業務を支えてくれています。しかし、この1年、若手を採用しても定着しません。原因は、古株のスタッフにあります。･･･

在宅療養支援病院の届出要件は2010年度診療報酬改定で大幅に緩和されたものの、実際には24時間オンコール体制の維持や訪問看護師の配置など、難題は多い。また、診療報酬の算定にも訪問回数などの縛りがある。 ･･･

株式会社日本経営の代表取締役社長の藤澤功明氏は「医療・介護業界の今後の展望」と題し、幅広いテーマで講演した。 ･･･

母がケガをして、3ヵ月ほど入院することになりそうです。以前、従業員が病気で休んだときには、健康保険から手当が支給されたと記憶しているのですが、母の場合も支給されますか？･･･

株式会社日本経営常務取締役の丹羽修二氏は「税制改正と事業承継・再生」とのタイトルで講演を行った。丹羽氏は冒頭、「民間病院のほぼ100％は承継に関係する何らかの課題を抱えている」と述べた。 ･･･

株式会社矢野経済研究所ライフサイエンス事業部上級研究員の山田治美氏は「病院グループの動向」をテーマに講演。山田氏が定義する病院グループとは、「病院2施設以上と介護施設2施設以上を保有」、または「病院3施設以上を保有」して･･･

医療機関のＭ＆Ａや事業承継、税務・会計から病院グループの動向、同時改定を含めた今後の展望など多岐にわたるテーマでセミナーが開かれた。株式会社日本経営が金融機関向けに開催した「医療セミナー2011」だ。 ･･･

開業して数年経過し、ようやく私も、「労務管理の大本は採用にある」ということが分かってきました。そこで、採用についていろいろ試行錯誤しています。 ･･･

アメリカ在住の日本人ナースプラクティショナー（NP）やフィジシャンズアシスタント（PA）の5人が、東日本大震災の被災地医療支援に参加した。 ･･･

医療法人社団めぐみ会理事長の田村豊氏は、3月22日から26日まで、東京都多摩市医師会JMATの一員として、宮城県沿岸部の東松島市を訪れ、支援活動を行った。 ･･･

1000年に1度といわれた大地震から2ヵ月。発災直後からDMATやJMATなど全国各地の医療者らが被災地に入り、懸命な支援活動を行ってきた。従来の災害医療の常識が通用しない現場で彼らは何を見て、どのような活動をしていたの･･･