かかりつけ医は、いわばゼネラリスト＝ＧＰであるといえる。そこで求められるスキルとは何か。よくいわれるのは、日常的な疾患の9割を治療し、重篤な疾患の可能性がある1割については適時適切な専門医療機関を紹介するといったスキルで･･･

今回の改定では「同一建物複数人」、いわゆる施設系在宅医療に対する大幅減点が大きな反響を呼んだ。一部では、これまで点数が上がり続けてきた在宅医療に関してとうとう「ハシゴ外し」が始まったという声もあるが、この意味をよく考えて･･･

2014年度診療報酬改定で主治医機能の評価として、「地域包括診療料」と「地域包括診療加算」が新設された。要件の厳しさなどから算定しないという診療所が多いが、これを単に「診療報酬上の評価」とのみ見なしていてよいのだろうか。･･･

先日当社に応募された方に、内定通知書を出しました。現在「雇用契約書」を作成中ですが、他にどのような書類を準備すればよろしいでしょうか。 ･･･

「トライアル雇用」とは、どのようなことを目的とした制度なのでしょうか。 ･･･

目黒区の閑静な住宅街に目黒ゆうあいクリニックを開業した宮島久幸院長。それまで東京医科大学病院整形外科の医局長を務めていたが、開業するにあたり、まず思い浮かんだのは「ほかのどこにもない診療所をつくりたい」ということだった。･･･

従業員の家族が病気で倒れ、介護が必要な状態となりました。それに伴い、その従業員より介護休業の申請が出されましたが、介護休業についてはどのような法律上の取扱いがなされるのでしょうか。 ･･･

これまで病院における停電訓練を行うにあたり、事前にリスクを把握する方法・訓練実施中に押さえておくべきポイントなどについて述べてきた。今回は、マニュアルや訓練を形だけのものにしないための日々の活動や工夫について述べる。 ･･･

耳鼻咽喉科診療所の平均的な収入・利益を、教えてください。･･･

当院で企画した停電訓練の目的は、計画停電や災害などにおける病院の停電時対応システムの確認と、職員に「停電」といった非日常的なことを経験させることであった。今回は、訓練実施と訓練後の問題点抽出までの過程について述べる。 ･･･

労使協定とは、どのような意義や機能を託されているものなのでしょうか。･･･

病気や老化で旅行を諦めるのは珍しい話ではない。でも、医師が旅行に同行してくれれば、ひょっとしたら・・・？そんな夢に応える取り組みに挑戦し、話題を集めているのがこひつじクリニックの小松邦志院長だ。 ･･･

2012年6月、計画停電や災害による停電時対応システムの準備、および確認を目的に病院全館の停電訓練を行った。訓練には、全職員、患者と患者家族、立ち会いの業者4機関8人を含め総勢180人が参加した。 ･･･

郊外に手頃な物件があるので、有料老人ホームを建築してはどうかと提案を受けています。息子の代を考えると介護事業は避けられないので、多少無理をしてでも展開したいと思うのですがいかがでしょうか。 ･･･

労働者名簿や賃金台帳等の書類は、どのくらい保存すれば良いのでしょうか。･･･