クリニック経営コンテンツ
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会員限定|クリニック経営レポート
特集 医療現場を元気にする共感力コミュニケーション(・・・
【講演2】今、求められる「共感力コミュニケーション」一般社団法人日本医療コミュニケーション協会 講師 働きがい創造研究所取締役社長 田岡 英明 氏■目的主任、師長、科長など管理職としての役割を担う医療従事者が、互いに尊重・・・2017-06-27
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特集 医療現場を元気にする共感力コミュニケーション(・・・
医療現場に必要なコミュニケーションとは医療福祉の現場では、多くの志を持った人たちが集い、心を尽くして働いているにもかかわらず、なぜ退職が続くのか。それは、病院・施設組織が、職員間のコミュニケーションを設計できていないから・・・2017-06-26
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特集 インセンティブで健康づくり(下)
【事例検証】持続可能な健幸ポイント制度を確立この日の健幸プロジェクト成果発表会では、事業を実施した6自治体の1つである大阪府高石市の阪口伸六市長が登壇。同市のプロジェクトによる成果を発表した。同市の高齢化率は2016年で・・・2017-06-21
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特集 インセンティブで健康づくり(中)
【成果報告】参加者歩数は平均2,000歩増 BMI25未満への改善やメタボ非該当に改善■全国6自治体が参加・筑波大学、みずほ情報総研、つくばウェルネスリサーチ、凸版印刷は、2014年12月から17年3月までの期間、全国6・・・2017-06-20
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特集 インセンティブで健康づくり(上)
2014年~16年の3年間、全国6自治体で実施した「複数自治体連携型大規模健幸ポイントプロジェクト実証」では、健康無関心層を取り込み、医療費抑制につなげるなどの成果を生んだ。5月11日には、都内で成果報告会が開かれ、総括・・・2017-06-19
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特集 ここからはじまるエンドオブライフ・ケア 超高齢・・・
【講演2】地域でつなぐその人の選択と心構えアドバンス・ケア・プランニングとは何か国立研究開発法人国立長寿医療研究センター医師 西川 満則 氏(エンドオブライフ・ケア協会相談役)前もって意思表明する機会が準備される地域国立・・・2017-06-14
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特集 ここからはじまるエンドオブライフ・ケア 超高齢・・・
【対談】死別後のつながり-死の前後をつなぐものとは何かモデレーター:長尾和宏氏(エンドオブライフ・ケア協会理事)戸松義晴氏(増上寺塔頭 心光院住職)金子稚子氏(ライフ・ターミナル・ネットワーク代表)金子稚子氏の夫・金子哲・・・2017-06-13
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特集 ここからはじまるエンドオブライフ・ケア 超高齢・・・
4月22日、東京・虎の門でエンドオブライフ・ケア協会設立2周年シンポジウムが開催された。従来機能していたコミュニティは高齢化などにより、つながりが希薄化し、孤立する人が増えていく。超高齢少子化多死時代を迎えようとする現在・・・2017-06-12
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特集 期待が高まる外国人職員(下)
EPA候補生からの希望で夜勤を任せるベトナム候補生の日本語能力を評価医療法人社団横浜育明会 介護老人保健施設 都筑シニアセンター(横浜市都築区)介護職の人材確保を外国人に期待しているベトナム人のEPA候補生(介護福祉士)・・・2017-06-07
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特集 期待が高まる外国人職員(中)
外国人職員の受け入れは日本語能力があれれば病棟業務は可能医療法人社団永生会 永生病院(東京都八王子市)将来の人材確保を考えて外国人採用を開始外国人職員の採用に早くから積極的だった永生病院では、EPA制度の始まる以前の20・・・2017-06-06