クリニック経営コンテンツ
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会員限定|クリニック経営レポート
特集 進化する組織の人間学(下)
【HIT-Bitの概要】職員の全員発言で価値観を共有 ドラマチックな場面が次々と尊重・承認し合い、応援・協力がルールここまで振り返ってきた正しい人間観を基礎として、創られたコミュニケーション・モデルであるHIT-Bitが・・・2017-05-11
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特集 進化する組織の人間学(中)
「教育研修は身につく」という幻想組織を変えるために、最も重要なことは何でしょうか。それは、正しい人間観を持つことです。正しい身体の構造を知らなければ、どんなに優れた医療技術や薬、機器があっても、改善することは不可能です。・・・2017-05-10
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特集 進化する組織の人間学(上)
指示・命令がなくても、現場の職員が自ら課題を発見し、改善し続ける進化する組織の創り方が今、注目されている。「HIT-Bit」プログラムだ。それは端的にいえば、「正しい人間観」に基づく「承認的・賛同的環境」の創出だ。プログ・・・2017-05-08
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特集 民間介護事業者の行方(下)
ニーズ調査、財政的裏付けで議会を説得しながら実現要介護4で透析の高齢者がいる。認知症ではないが、自分で通院することができない。この高齢者は週3回、移送サービスで透析に通う。ベット・トゥ・ベットの移送サービスだから可能だ。・・・2017-04-27
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特集 民間介護事業者の行方(中)
混合介護にはケアマネジメントとアセスメントが重要 新制度がなくても、多元的なサービス展開は可能だ~和光市型地域包括ケアシステム独自サービスを用意して、充実した介護環境づくり地域包括ケアの先進事例として全国から注目されてい・・・2017-04-26
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特集 民間介護事業者の行方(上)
一般社団法人日本在宅介護協会は「2017年セミナー 民間介護事業者のこれから」と題し、混合介護などをテーマに講演会を開催した。東京都豊島区が18年度から取り組む混合介護について、その仕掛け人でもある学習院大学教授の鈴木亘・・・2017-04-24
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特集 がん治療と就労の両立を支援(下)
≪パネルトーク≫企業が取り組むがん患者の就労支援 戦力となる産業医の育成を目指す■パネリスト若尾文彦氏西口洋平氏(エン・ジャパン株式会社人財戦略室/キャンサーペアレンツ代表)木田章範氏(エン・ジャパン株式会社人財戦略室マ・・・2017-04-20
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特集 がん治療と就労の両立を支援(上)
現在は、医療技術の進歩で働きながら通院する人が増え、仕事と治療の両立が課題となっている。昨年12月にはがん患者の雇用継続に配慮するよう、企業に努力義務を課すことを柱とした改正がん対策基本法が成立した。2月13日、エン・ジ・・・2017-04-18
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特集 公的保険外サービスの胎動(下)
【保険外サービス事例】医療と介護の隙間を埋める新しい市場を開拓株式会社ワイズ 代表取締役会長兼CEO 早見 泰弘 氏保険外サービス展シンポジウムの3人目の登壇者として登場したのが、脳梗塞リハビリセンターを運営する株式会社・・・2017-04-13
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特集 公的保険外サービスの胎動(上)
地域包括ケアシステムの構築、ヘルスケア産業の成長などの思惑をはらみながら、公的保険外サービスが注目を集めている。1月25日、26日の両日にわたって東京都内で開催された「保険外サービス展」にも多くの来場者が訪れた。特別シン・・・2017-04-10