Ｑ．70歳まで雇用しないといけないと聞きましたが、詳しく教えてください定年後の継続雇用をしていてもうすぐ65歳になる職員がいます。2021年の4月から70歳まで雇用しなければならないと聞きましたが、それについて教えてくだ･･･

Ｑ．健康保険法の改正された内容とは？健康保険法の一部が改正されるようですが、私たちの実務に関わることで、何か変更することはありますか。Ａ．傷病手当金の支給期間の通算化などがあります。全世代対応型の社会保障制度を構築するた･･･

Ｑ．36協定を作成する時の注意点は？もうすぐ36協定の有効期間が終了します。そろそろ次回分を作成しようと思いますが、注意点などありますか。Ａ．2021年4月から36協定届の様式が新しくなりました。 変更点は以下･･･

Ｑ．新型コロナの影響で給与が減ってしまった職員に対しての救済措置とは？新型コロナウイルスの影響で休業した職員については、休業手当を支給していますが、給与計算をしてみると、手取り額がかなり少ないです。何か救済措置はないでし･･･

Ｑ．各種手続の、押印見直しの内容について教えてください2020年12月25日より社会保険関係の手続きの見直しが行われたと聞きました。どのように変わったのでしょうか。Ａ．2020年12月25日より押印不要となりました。20･･･

Ｑ．事業主でも労災保険に加入できるのでしょうか新型コロナウイルス感染症への感染が心配です。通常、事業主に労災保険は適用されないと聞いていますが、特別加入制度というものを利用すれば事業主でも加入できると聞きました。どのよう･･･

Ｑ．モデル就業規則は、何が変わったのでしょうか最近、モデル就業規則が改定されたと聞きました。どこがどのように変わったのでしょうか。当事業所も就業規則を変更する必要はあるでしょうか。Ａ．副業・兼業についての記述が改定されま･･･

Ｑ．副業をしている職員の労災について教えてください副業をしている職員がいます。他社の労働時間を合わせると、結構働いているようで心配です。もし労災事故が発生した場合の考え方について教えてください。Ａ．労災については、労働者･･･

Ｑ．法改正に伴う、70歳までの就業確保について詳しく教えてください高年齢者雇用安定法の改正により、今後は70歳まで就業確保しなければならないと聞きました。対象の事業所や、制度の内容など詳しく教えてください。Ａ．2021年･･･

Ｑ．在職老齢年金について教えてくださいもうすぐ63歳の誕生日で厚生年金がもらえる職員がいます。年金を減らされないように働きたいと相談されましたが、制度について教えてください。A．60歳以降に厚生年金に加入しながらもらう年･･･