Ｑ．有期労働契約を反復更新し、5年が経過した場合は？平成25年4月1日に労働契約法改正により、有期労働契約を反復更新し5年を経過すると、期間の定めのない契約（無期労働契約）に従業員を転換しなければならないそうですが、どの･･･

Ｑ．インフルエンザになった従業員を休ませるときは、休業手当が必要？インフルエンザの患者さんが増えてきました。従業員一同、予防には万全の体制をとっていますが、中には感染する従業員もいます。感染した従業員は、休業をさせていま･･･

Ｑ．労働契約法とはどのような法律ですか？平成25年4月1日に労働契約法が改正になっていますが、そもそも労働契約法とはどのような法律ですか？Ａ．労働契約についての基本的なルールが規定されています労働契約法は平成20年3月か･･･

Ｑ．労働条件の審査事項のポイントは？従業員の労務管理をしていく上で、ポイントになることがあれば教えてください。Ａ．労務条件審査項目で改善ポイントを確認してみましょう労務管理の改善ポイントを確認してはいかがでしょうか。以下･･･

Ｑ．日本での女性の就業環境は現状どうなのでしょうか。最近様々な企業で女性が活躍していると耳にします。女性の就業の現状はどのようなものなのでしょうか。やはり女性はライフイベントによって状況が変わり、長期間働くことが難しいの･･･

Ｑ．暗黙の了解が、既得権のようになりつつある。スタッフが増えるにつれて、ロッカーの場所一つ、シフトの入り方一つに、暗黙の了解ができ始め、それが既得権のようになりつつあります。既得権をあぶり出し、公正なルールを明文化しよう･･･

Ｑ．接遇教室に参加させたが、元に戻ってしまう。若手スタッフを接遇教室に参加させたところ、数日間はモチベーションが高かったのですが、やがて周りの雰囲気に同化されて、以前のレベルに戻ってしまいました。新しい取り組みは、まずベ･･･

Ｑ．気がつくと、いつもダメ出しばかりしている気がする。スタッフのすることに対して、いつもダメ出しばかりをしていて、なかなか褒めるということをしてこなかったような気がします。叱るべきところはしっかりと伝えたいと思い伝えてい･･･

Ｑ．スタッフの試用期間はどのような期間なのか？スタッフの試用期間中は、解雇しやすいと聞きました。実際にはどのような期間のことですか。また、手続きなどにこれまでとの違いはあるのでしょうか。Ａ．スタッフの適格性を見極める期間･･･

Ｑ．今年度の最低賃金について教えてください10月に入ってから、最低賃金が毎年更新されているそうなのですが、25年度はいくらになりますか？Ａ．厚労省より、各都道府県の最低賃金一覧が掲載されています最低賃金制度とは、最低賃金･･･