Ｑ．暗黙の了解が、既得権のようになりつつある。スタッフが増えるにつれて、ロッカーの場所一つ、シフトの入り方一つに、暗黙の了解ができ始め、それが既得権のようになりつつあります。既得権をあぶり出し、公正なルールを明文化しよう･･･

Ｑ．接遇教室に参加させたが、元に戻ってしまう。若手スタッフを接遇教室に参加させたところ、数日間はモチベーションが高かったのですが、やがて周りの雰囲気に同化されて、以前のレベルに戻ってしまいました。新しい取り組みは、まずベ･･･

Ｑ．気がつくと、いつもダメ出しばかりしている気がする。スタッフのすることに対して、いつもダメ出しばかりをしていて、なかなか褒めるということをしてこなかったような気がします。叱るべきところはしっかりと伝えたいと思い伝えてい･･･

Ｑ．スタッフの試用期間はどのような期間なのか？スタッフの試用期間中は、解雇しやすいと聞きました。実際にはどのような期間のことですか。また、手続きなどにこれまでとの違いはあるのでしょうか。Ａ．スタッフの適格性を見極める期間･･･

Ｑ．今年度の最低賃金について教えてください10月に入ってから、最低賃金が毎年更新されているそうなのですが、25年度はいくらになりますか？Ａ．厚労省より、各都道府県の最低賃金一覧が掲載されています最低賃金制度とは、最低賃金･･･

Ｑ．子供の看護休暇をとった人にも賞与上欠勤扱いとすることは可能でしょうか。就業規則に「子の看護休暇を定める」ようになっていますが、看護休暇を取った日は無給としています。賞与の算定に関して、当院では算定期間内に欠勤1日～1･･･

Ｑ．ベテランスタッフのモチベーションが下がっている。日々のオペレーションを支えているベテランスタッフのモチベーションが、最近低下しているように思います。良い雰囲気を作るためにも、スタッフを褒めたいのですが、叱るよりも難し･･･

Ｑ．スタッフ募集や採用に関して、気をつけるべき事項がありますか？スタッフの面接などで、私と価値観が合い、一生懸命働いてくれそうなスタッフを見極めて採用したいと考えています。しかし、初めてのことなので、面接時に話さなくては･･･

Ｑ．代休と休日振替の考え方を教えて下さい。当院では「代休」を時々使っています。しかし、「代休」と「休日振替」では考え方が違うので、給与も変わるということを聞きました。どのような違いがあるのでしょうか。 Ａ．休日･･･

Ｑ．有給休暇を取得しやすくするためにはどうしたらいいですか？当院は頑張ってくれるスタッフが多く、有給休暇の取得率がとても低いのが気になっています。ただ、お子さんがいるスタッフは、お子さんの行事などで有給をしっかり取ってく･･･