Q: 新規開業時の休日の取得について 新規開業時繁忙時、休日なしで働いてもらいたいと考えていますが、よろしいでしょうか。 【背景】 来月をオープンする予定です。新規開業当初２週間ぐらいは、休みをとる暇もないほど忙しくなる･･･

Q: パートスタッフの有給休暇について、労基法でも決められているが、実際他の医院さんでも有給休暇の取得の管理はどのようになっているのでしょうか？ 【背景】 パートスタッフのうち、病気や自己都合でよく休むスタッフがいて、そ･･･

Q: 有給休暇の取得方法 年間に使える有給休暇を、月々均等にもらいたいと考えてる従業員がいますが、どのように対応すればよろしいでしょうか？ 【背景】 過剰人員を抱えておらず、有給休暇といっても弔慰でもなければ休めない状況･･･

Q: 有給休暇の取得時期の指導はどうするか？ 夏期休暇の取得方法に基準を設けて、スタッフ同士で不公平が生じない様にするにはどうしたら良いでしょうか？ 【背景】 有給休暇の取得は、スタッフの話し合いに調整に任せているが、毎･･･

Q: 通勤災害の労災適用範囲 従業員さんのなかで、車で通勤を希望しているものがいます。その場合労災との絡みで問題があると聞いていますが。 【背景】 その方は公共の交通機関を利用するよりも車の方が 30分以上早いという事で･･･

Q: 事業主の労災保険の内容は？ 【背景】 事務組合等に加入した場合、事業主にも労災保険をかけることが可能と聞いたのですが、どのような保障制度で掛け金はいくらくらいでしょうか？ 事業主も職場にて働いている一人ですから、個･･･

Q: 労災適用の手続き 通勤時に交通事故にあった場合従業員にはどのように指示したらよいでしょうか？ 【背景】 通院した際、通院先の医師より労災認定の受け方や、自賠責保険の申請等について聞かれましたが、どのように手続きした･･･

Q: 医師国保、歯科医師国保の負担 医師国保・歯科医師国保の保険料は，健康保険に準じて事業主も一部負担すべきでしょうか。 【背景】 医師国保、歯科医師国保について良くある質問です。 A: 事業所よっては負担しているケース･･･

Q: 労働関係の終了時の手続き 職員の退職時に事業主の義務としてどのような手続きを行えば良いのでしょうか。 【背景】 当院の職員Ａが、結婚のため退職して帰郷することになりました。労働関係の終了にあたっては、いろいろな整理･･･

Q: 厚生年金、健康保険の手続き 職員を採用した場合の具体的な手続きは、どのようにすればよいのでしょうか。 【背景】 健康保険や厚生年金保険の適用されている事業所に使用される人は、原則としてすべて被保険者になるという事で･･･