超高齢時代を迎え、療養病床の機能として「治し、帰す」を強化することによって、慢性期医療のさらなる充実が求められている。「アウトカムが見えにくい」「改善すると点数が下がるため、インセンティブが働きにくい」など現行の医療区分･･･

Ｑ．「認知症基本法」が制定されましたが、 「かかりつけ医」が貢献できることとは？私はオフィス街のビルで診療所を経営しています。患者さんには高齢者も多く認知症サポート医として、認知症の方を診る精神科系医療機関の先生方や、地･･･

Ｑ．2023年度の地域別最低賃金額を教えてください2023年度の地域別最低賃金額が出たと聞きました。金額を教えてください。Ａ．47都道府県で、39円～47円の引上げとなりました引上げ額が47円は2県、46円は2県、45円･･･

Ｑ． 暗証番号の設定不要なマイナ保険証の取扱いで注意点はありますか？認知症の高齢者など、暗証番号の設定が難しい人向けに、暗証番号の設定が不要なマイナンバーカードが発行されるそうですが、医療機関の受診に利用された･･･

■医師の人事評価突発的業務も適正評価し 医師の働き方改革にも効果～公立森町病院 （静岡県周智郡）医師の業務は日常診療だけではないと意識改革を行うきっかけとなっている医療評価手当。個々の通常業務以上に仕事をすることの評価を･･･

Ｑ．待合室等のアメニティー・サービス向上の取り組みが患者ニーズと合致していない事例とは?私は仙台市中心部・オフィス街のビルで3年前に開業したクリニックの院長です。専門は循環器内科ですが、地域で生活する慢性期高齢者だけでな･･･

Ｑ．病院窓口でマイナンバーカードが使えない場合は、どうしたらいいのでしょうか病院窓口でマイナンバーカードを提示した際に、「情報がない」と言われました。マイナンバーカードしか持っていなかった場合、窓口での支払いは10割負担･･･

Ｑ．「小児かかりつけ医制度」を十分に発揮する医療機関が増えない理由について教えて下さい私は人口約8万人弱の北陸地方都市で、20数年間にわたりプライマリ・ケアを中心とする一般診療所（無床）を開業する内科医です。現状、患者の･･･

Ｑ．仕事と育児・介護の両立支援について、今後どのように変わっていくのでしょうか仕事と育児・介護の両立支援について、国から具体的な方針が示されたようですが、どのような内容が公表されたのでしょうか。Ａ．「残業のない働き方」を･･･

Ｑ．離職票が早く欲しいと言われたときの対応を教えてください退職する従業員に、退職後すぐ離職票が欲しいと言われました。いつも最後の給与計算が終わってからハローワークに提出していますが、どうしたらいいのでしょうか。Ａ．給与計･･･

Ｑ． 医療法人の経営情報の都道府県への報告義務化の適用はいつから始まるのでしょうか？医療法人の経営情報の報告義務化について教えてください。報告が必要になるのはいつの会計年度分からになるのでしょうか。また、医療機･･･

大規模な施設を設けずとも「通い、泊まり、訪問」のサービスを柔軟に提供でき、それに加えて地域包括ケアシステムや地域共生社会の実現に向けた役割も期待される小規模多機能型居宅介護。そのサービスの真価や地域において求められる機能･･･

Ｑ．「かかりつけ医」制度化の議論で登場するGPとFPの違いとは?私は5年前に大学病院勤務から離れ地元に戻り、父が院長を務めていた無床診療所を継承。地域住民の「かかりつけ医」を目指して、研鑽を積んできた内科医です。国が進め･･･

高齢化によりリハビリの重要性が指摘される一方、現場では課題が山積している。不十分な急性期リハビリ、医療から介護への連携などだ。とりわけ在宅復帰を視野に入れた生活期リハビリの提供については課題が多い。2024年度には医療・･･･

診療所の幹部育成事例1診体制で200人もの患者を診ている京都駅前さの皮フ科クリニック。「保険診療」「美容医療」「化粧品販売」という3つの事業への副主任の配置や人材育成を意識した成長日の設定などを通じて、現場マネジメントを･･･