Ｑ．経営にとってもプラスになる「働き方改革」の取り組み方はありますか？「働き方改革」は、国策のために事業者にコストを負担させるための仕掛けのように思います。クリニックの弱小チームがこれに負けずに、経営にとってもプラスにな･･･

Ｑ．2019年度の健康保険料率を教えてください。毎年、3月分の保険料（4月納付分）より健康保険料率が変更されますが、2019度はどうなりますか？Ａ．多くの都道府県で変更になります。主な都道府県の変更は次のとおりです。その･･･

POINT（1）学べ、人が集まる場づくり、まちづくりにも取り組むライブラリ（図書室）やカフェなど地域住民が気軽に立ち寄れる場をつくり、医療・介護に関する啓発活動にもつなげる。（2）多職種協働のチーム医療を実践新築移転を機･･･

Ｑ．診療所併設の介護医療院の診察室共用は可能なのか？私が理事長を務める医療法人は、有床診療所に併設した50床の介護老人保健施設を運営しています。その介護老健は近い将来、全床「介護医療院」に転換する予定です。私が院長を務め･･･

愛知県厚生農業協同組合連合会安城更生病院企画室課長（現：知多厚生病院）　田實直也 氏企画室広報担当　井桁千氏 氏病院広報は肩身が狭い!?いきなりですが、皆さんの病院では、「広報」が重要視されていますか･･･

Ｑ．小規模クリニックでも「外国人患者の受入拠点医療機関」に選定されますか？厚生労働省は2018年11月「訪日外国人旅行者等への医療提供に関する検討会」を発足させ、各都道府県に外国人患者の受け入れ拠点となる医療機関の選定を･･･

Ｑ．協会けんぽの任意継続被保険者の制度について教えてください。来月退職予定の職員から協会けんぽの「任意継続」について聞かれたのですが、どういった制度でしょうか。 Ａ．任意継続の制度とは、退職し健康保険の資格を喪･･･

■事例管理データの見える化で在宅復帰率、回転率をキープ独立行政法人地域医療機能推進機構　宮崎江南病院附属介護老人保健施設（宮崎県宮崎市）2018年4月から「超強化型」を算定する宮崎江南病院附属介護老人保健施設。在宅復帰施･･･

介護老人保健施設が、「中間施設」としての位置づけを強めている。同時に、介護療養病床の廃止に伴い介護医療院が創設され、老健のあり方が問われる時代となった。地域包括ケアシステムのなかで老健をどのように位置づけ、どう活用してい･･･

Ｑ．年次有給休暇の取得義務に違反した場合、どのような罰則があるのでしょうか。2019年4月から年次有給休暇の取得が義務化されますが、違反した場合の罰則について教えてください。Ａ．年5日の年次有給休暇を取得させなかった場合･･･

Ｑ．組織としての一体感を出すために共有すべきことは？事業拡大に伴い、スタッフ数も増えてきました。クリニックを良くしていきたい、成長していきたいという想いは、スタッフも分かってくれているとは思います。しかし「共感」のような･･･

神奈川県横浜市は、地域包括ケアシステムの構築と在宅医療の担い手不足が課題となっている。横浜市医師会はこの課題の解消に向けて、横浜市行政と協働で18区すべてに在宅医療連携拠点を設置。相談窓口を設け、医療関係者・ケアマネジャ･･･

POINT（1）サブカルチャー街として発展を遂げる秋葉原で開業秋葉原ならではのコンテンツを軸としたコミュニティーづくりに力を入れている。（2）平日は16時30分～21時の夜間診療仕事帰りでも立ち寄れるよう、平日は夕方から･･･

Ｑ．「勤務間インターバル」とは何ですか？働き方改革の中で「勤務間インターバル」というものがありますが、どのような制度なのでしょうか。Ａ．「勤務間インターバル」とは勤務終了後、一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く･･･

ワークショップ－被災した患者の福祉的なニーズに気づけるか平時からの医療福祉連携で備えよう研修会の講演を受けて、参加者によるワークショップが行われた。そこでは医療と福祉が連携して、福祉的配慮を含めての支援体制づくりが重要で･･･