POINT（1）デイケアで継続的なリハビリを実現診療報酬の算定制限があるため、経営上、150日を超える患者への医療保険での運動器リハは困難だが、介護保険のリハビリを併設し継続性を確保している。（2）アウトカムの“見える化･･･

介護ロボットで夜勤職員数を緩和ここでいう介護ロボットとは、センサー装置付き見守り機器のことだ。特別養護老人ホームなどの夜勤職員配置加算について、業務の効率化等を図る観点から、見守り機器の導入により効果的に介護が提供できる･･･

在宅ときどき入院を実現するための取り組み（１）リハビリテーションに関する医師の関与の強化訪問と通所（デイケア）のリハビリテーションマネジメントについて、医師の詳細な指示に基づくリハビリテーションの提供などを要件とした評価･･･

医療の関わりが期待されている地域包括ケアの推進ターミナルケア加算の算定者数により評価看護体制強化加算について、ターミナルケア加算の算定者数が多い事業所は新たな区分で評価される。病院には治療を終えた患者が自宅などで家族と穏･･･

2018年度の介護報酬改定は、0.54％のプラス改定となった。微増ではあるが、政府が重視する在宅ケアと介護医療連携に関わるところでプラス改定や新たな加算が設けられた。団塊の世代が高齢者となる2025年は着実にやって来る。･･･

Ｑ．従業員の副業について教えてください。これまで、正社員の副業は禁止してきましたが、副業を認める会社が増えてきていると聞きました。詳しく教えてください。Ａ．厚生労働省は平成29年11月20日、第4回柔軟な働き方に関する検･･･

【地域包括ケア病棟　入院料・医学管理料】大規模病院は一般病床で対応中小病院での病床増加を目指す意図が緊急時受け入れを分離して評価→ 拡大画像はこちら昨年末現在で地域包括ケア病床の届出病床数は6万7,000床。病院数はある･･･

診療報酬改定にかかわる議論が盛んに行われている。ある識者は、急性期医療について10対1と7対1の落差が是正され、「改定自体は良い方向だと思う」と指摘した。これからの福祉と医療を実践する会が主催したセミナーでは、株式会社ソ･･･

Ｑ．2018年度診療報酬改定での「小児かかりつけ診療料」の要件緩和について当院は小児科専門のクリニックですが、小児患者のかかりつけ医機能である「小児かかりつけ診療料」を算定しています。同診療料については算定医療機関数が想･･･

Ｑ．全ての有床診療所は「機能選択」を迫られているのか？当院は8床のベッドを持つ整形外科、内科を標榜する有床診療所です。私は二代目院長で、整形外科手術やリハビリ等を専門としていますが、公的介護保険制度が導入されてから在宅医･･･

同じ疾患・症状でも患者ごとに最適な治療は違う「患者の立場に立った医療の提供」「患者一人ひとりのQOLを高める医療の実践」－。多くの医療機関がこのような理念や目標を掲げている。しかし、実践できているところは多くない。そんな･･･

Ｑ．割増賃金の基礎となる賃金について教えてください。従業員の時間外手当（割増賃金）を計算する際の計算方法を教えてください。Ａ．割増賃金の基礎となるのは、所定労働時間の労働に対して支払われる「1時間当たりの賃金額」ですが、･･･

株式会社日本アルトマーク（東京都港区、代表取締役社長：伊倉雅治）は、療養病床の算定状況を調査した。療養病床は、現在「社会保障審議会療養病床の在り方等に関する特別部会」にて再編成が検討されている。療養病床のうち介護療養病床･･･

Ｑ．「公認心理師」の国家資格化により臨床心理士資格はどうなるのでしょうか？私は名古屋市中心部にある心療内科クリニックに勤務する精神保健福祉士・臨床心理士で、主にビジネスマンやOL等のメンタル面の支援や、カウンセリングの仕･･･

【討論】医師の働き方改革が向かう先は一般労働者と異なる労働時間の設定これまでのような長時間労働が放置されれば医師の健康管理に支障を来たすが、一般労働者に適用するような労働時間の上限設定をすれば、救急医療や産科医療は成立し･･･