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クリニック経営コンテンツ

タグ一覧 #人事労務

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.割増賃金の基礎となる賃金について教えてください。・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.割増賃金の基礎となる賃金について教えてください。従業員の時間外手当(割増賃金)を計算する際の計算方法を教えてください。A.割増賃金の基礎となるのは、所定労働時間の労働に対して支払われる「1時間当たりの賃金額」ですが、・・・

    2018-02-22

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.従業員を解雇することはできますか?

    医業経営情報 最新情報
    Q.従業員を解雇することはできますか?遅刻があまりにも多い従業員がいるのですが、解雇することはできるのでしょうか?解雇に関するルールを教えてください。A.従業員を解雇するにあたっては一定のルールがあります。解雇は、使用者・・・

    2018-02-06

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.改正育児介護休業法での育児休業期間の延長について・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.改正育児介護休業法での育児休業期間の延長について教えてください。平成29年10月1日に育児介護休業法が改正され、育児休業を2歳まで延長できることとなりましたが、対象となる子や延長の手続について教えてください。A.2歳・・・

    2018-01-23

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.従業員の募集や求人申込みの制度に関する変更につい・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.従業員の募集や求人申込みの制度に関する変更について教えてください。従業員の募集や求人申込みの際の取り扱いが変更になると聞きました。詳しく教えてください。A.平成30年1月1日から職業安定法の改正により、求人情報等の適・・・

    2018-01-12

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.健康保険の傷病手当金について教えてください。

    医業経営情報 最新情報
    Q.健康保険の傷病手当金について教えてください。病院で長期間休んでいる従業員がいます。傷病手当金を申請したいのですが、詳しく教えてください。A.傷病手当金は、病気やけがでの休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために・・・

    2017-12-20

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.「キッズウィーク」ってなんですか?

    医業経営情報 最新情報
    Q.「キッズウィーク」ってなんですか?キッズウィークというものがあると聞きました。どのような制度なのでしょうか。A.「大人と子供が共に休日を過ごす機会を創出しよう」とする取組です。今後、働き方改革関連法案の審議がスタート・・・

    2017-12-05

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.産前産後休業中の社会保険について教えてください。・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.産前産後休業中の社会保険について教えてください。出産予定の女性職員がいます。産前産後休業中の社会保険について教えてください。A.産前産後休業中の社会保険料は免除され、また、休業中の給与補償等があります。産前産後休業期・・・

    2017-11-22

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.通勤災害について教えてください。

    医業経営情報 最新情報
    Q.通勤災害について教えてください。通勤途中の怪我等についても労災保険から保険給付がなされると聞きましたが、どのような場合に通勤災害とみなされるのでしょうか。A.労災保険では業務上の災害だけでなく、通勤中の怪我等について・・・

    2017-11-07

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.年金の受け取りに必要な期間が変更になったと聞きま・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.年金の受け取りに必要な期間が変更になったと聞きました。具体的に教えてください。年金の受け取りに必要な期間が変更になったと聞きましたが、具体的にはどのように変更となったのでしょうか。A.「資格期間」がこれまでの25年か・・・

    2017-10-20

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.今年の最低賃金改定について教えてください。

    医業経営情報 最新情報
    Q.今年の最低賃金改定について教えてください。毎年改定される地域別最低賃金について、今年の改定はどうなったのでしょうか。A.最低賃金とは最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定めているもので、10月より平成29年度地域別最・・・

    2017-10-05