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クリニック経営コンテンツ

タグ一覧 #人事労務

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.ストレスチェック制度が50人未満の事業所にも実施・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.ストレスチェック制度が50人未満の事業所にも実施義務化されると聞きました。詳しく教えてくださいストレスチェック制度は、常時50人以上の事業所に対して、義務化されていますが、50人未満の事業所への動向について教えてくだ・・・

    2025-01-14

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.2024年12月以降のマイナンバーカードでの受診・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.2024年12月以降のマイナンバーカードでの受診について教えてください2024年12月2日以降、健康保険証の新規発行が終了になったと聞きました。今後、医療機関を受診する際は、マイナンバカードがないと受診できないのでし・・・

    2025-01-09

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.外国人労働者を雇用する際の注意点を教えてください・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.外国人労働者を雇用する際の注意点を教えてください人手不足の影響もあり、外国人労働者を雇用することを検討しています。外国人労働者を雇用する際の流れやポイントについて教えてください。A.外国人労働者を雇用する際の流れやポ・・・

    2024-12-12

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.労働安全衛生における一部手続きの電子申請が義務化・・・

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    Q.労働安全衛生における一部手続きの電子申請が義務化となることについて教えてください労働安全衛生に関する一部の手続きにおいて、電子申請が義務化されると聞きました。詳しく教えてください。A.2025年1月1日より、労働者死・・・

    2024-12-03

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.事業者に実施が義務づけられている健康診断にはどの・・・

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    Q.事業者に実施が義務づけられている健康診断にはどのようなものがあるのでしょうか?健康診断に関して、その種類や対象となる事業所、アルバイトスタッフへの実施義務について教えてください。A.事業者に実施が義務付けられている健・・・

    2024-11-19

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.新たに創設される「出生後休業支援給付」及び「育児・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.新たに創設される「出生後休業支援給付」及び「育児時短就業給付」とはどのようなものでしょうか?「出生後休業支援給付」及び「育児時短就業給付」が創設され、2025年4月1日に施行されると聞きました。内容について教えてくだ・・・

    2024-11-05

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.定年退職した従業員を再雇用する場合、気を付けるポ・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.定年退職した従業員を再雇用する場合、気を付けるポイントは何でしょうか定年年齢を60歳に定めているのですが、定年退職した従業員を再雇用する際、どのような点に気を付ければ良いでしょうか。A.定年を65歳未満に定めている場・・・

    2024-10-15

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.2024年度の地域別最低賃金額を教えてください

    医業経営情報 最新情報
    Q.2024年度の地域別最低賃金額を教えてください2024年度の地域別最低賃金額が出たと聞きました。金額を教えてください。A.47都道府県で、50円~84円の引上げとなりました引上げ額が84円は1県、59円は2県、58円・・・

    2024-10-01

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.企業・事業所が「公正な採用選考」を行うために気を・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.企業・事業所が「公正な採用選考」を行うために気を付けるべきポイントは何でしょうか採用選考を行うにあたっての基本的な考え方や、「公正な採用選考」について教えてください。A.応募者の基本的人権を尊重することはもちろん、応・・・

    2024-09-26

  • 会員限定|クリニック経営Q&A

    Q.職場におけるハラスメントの傾向はどのように変化し・・・

    医業経営情報 最新情報
    Q.職場におけるハラスメントの傾向はどのように変化しているのでしょうか昨今、企業を悩ませる「カスタマーハラスメント」にはどのような事例があるのでしょうか。A.厚生労働省が実施した調査によると、「カスハラ(カスタマーハラス・・・

    2024-09-05