Ｑ．妊娠・育児期間中の社会保険の取扱いについて教えてください。妊娠・育児期間中に申請すると社会保険料が免除されると聞きましたが本当でしょうか？Ａ．事業主の申請手続きにより、事業主分及び被保険者分双方の社会保険料が免除され･･･

Ｑ．介護休業給付金の計算方法の変更について教えて下さい。介護休業給付金の計算方法が今年の8月1日から変更になったと聞きましたが、どのように変更になったのでしょうか？Ａ．平成28年8月1日以降に開始する介護休業から給付率が･･･

Ｑ．個別労働紛争解決制度とは何ですか？平成27年度の個別労働紛争解決制度についてポイントを教えて下さい。Ａ．「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルの未然防止や早期解･･･

Ｑ．年次有給休暇の時間単位付与について教えてください。年次有給休暇の”時間単位付与”というものがあると聞きました。どのような制度ですか？また導入するためにはどのような手続きが必要ですか？Ａ．労使協定を締結することによって･･･

Ｑ．朝早く出勤する職員に、早く来た時間分の残業代を支給する必要はあるのでしょうか。始業時間より1時間早く来ている職員がいます。始業時間より前の時間についても仕事をしているので、残業代を支給してほしい、と言われました。支給･･･

Ｑ．固定残業代とはどのようなものですか？残業代を毎月固定で支給する方法があると聞きました。内容と適用する条件について教えてくれませんか？Ａ．予め毎月の残業時間を定め、その残業時間に相当する金額を手当として支給するものです･･･

Ｑ．平成28年10月から社会保険適用対象者が拡大されると聞きましたが本当でしょうか？今年10月からパートタイマー等の短時間労働者も社会保険に加入する必要があると聞きましが、全ての短時間労働者が社会保険に加入しなければなら･･･

Ｑ．傷病手当金、出産手当金の計算方法の変更について教えて下さい。今年の4月1日より、傷病手当金及び出産手当金の日額計算方法が変更になったと聞きましたが、どのように変更になったのでしょうか？Ａ．平成28年4月1日以降は、「･･･

Ｑ．産業医の兼任について教えて下さい。産業医を理事長が兼任しているのですが、産業医に選任できる条件が変更になると聞きました。どのように変更になるのでしょうか？Ａ．平成29年4月以降、法人の代表者などが自らの事業場の産業医･･･

Ｑ．36協定とはなんですか？“36協定”ってよく聞きますが、どのようなものですか？Ａ．従業員に時間外労働をしてもらうために締結が必要な協定書です。労働基準法第32条では、「使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について･･･