Ｑ．雇用保険権手続きにおいて、マイナンバーの確認書類は必要ですか？平成28年1月以降の雇用保険手続きには、従業員のマイナンバーを記入する必要があると聞きました。届出の際には、マイナンバーを確認するための添付書類が必要にな･･･

Ｑ．年次有給休暇の買取りはできるのでしょうか？退職する従業員がいるのですが、未消化分の年次有給休暇の買取りを希望していますが、会社として買取る義務があるのでしょうか？また、買取る場合の金額は、本人が年次有給休暇を取得した･･･

Ｑ．長時間労働対策について教えて下さい。今年9月に厚生労働省が、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表していましたが、監督指導が行われた会社は、どのような対策を講じるべきでしょうか？Ａ．法令違反があり、是正･･･

Ｑ．平成27年10月より社会保険事務で変更になった点は何でしょうか？平成27年10月より社会保険関係の適用事務で変更になった点があったと聞きましたが、具体的な変更点を教えて下さい。Ａ．70歳以上被用者該当届の提出対象者が･･･

Ｑ．クリニックの給与計算は誰がされているのですか？開業したのですが、毎月の給与計算が想像以上に煩雑です。一般のクリニックでは給与計算をどうされているのでしょうか。職員に担当させているのでしょうか。それともこういった管理業･･･

Ｑ．育児休業中に就業した場合、育児休業給付金に影響はありますか？育児休業中で、雇用保険の育児休業給付を受けている従業員がいます。復帰する前に1日に2、3時間だけでも働くことを本人が希望しているのですが、育児休業給付金の受･･･

Ｑ．最低賃金の改定について教えてください。最低賃金が改定されたと聞きました。最低賃金について詳しく教えてください。Ａ．最低賃金とは最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定めているもので、10月より平成27年度地域別最低賃金･･･

Ｑ．マイナンバー制度のスタートに備えて準備しておくことは何でしょうか？マイナンバー制度のスタートまであと2ヶ月を切りましたが、従業員に今から伝えておかなければならないことは何でしょうか？Ａ．平成27年10月以降、番号通知･･･

Ｑ．「マタニティハラスメント」について詳しく教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。Ａ．「マタニティハラスメント（マタハラ）」とは働く女性が妊娠･･･

Ｑ．就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが必要ですか？就業規則の内容を変更しようと思っています。手続き方法と注意点を教えてください。Ａ．就業規則を変更したい場合、変更案について労働者の意見を聞いたうえで、管轄の･･･