Q.　マイナンバーカードで失業認定手続きができるようになったと聞きましたが、具体的な内容を教えてくださいA.　顔写真を貼付した雇用保険受給資格者証等で本人確認や処理結果の通知が行われていましたが、マイナンバーカードを活用･･･

Q.　 職場でコロナウイルスに感染した場合は、労災の対象になりますか事業所で新型コロナウイルスのクラスターが発生しました。職員から労災申請を希望されましたが、労災の対象になるのでしょうか。A. 業務に･･･

Q.　産後パパ育休に関する労使協定にはどのようなものがありますか産後パパ育休に関して、労使協定を締結することにより、一部例外的に取り扱うことが可能と聞きました。どのような内容について、労使協定を締結できるのでしょうか。&･･･

Ｑ．社会保険適用拡大の加入対象となる「月額8.8万円以上」に含める賃金は？社会保険適用拡大で新たに保険加入対象となる要件に「月額賃金が8.8万円以上」とありますが、これに含まれない賃金があると聞きました。要件について詳し･･･

Ｑ．2022年度の地域別最低賃金額を教えてください2022年度の地域別最低賃金額が出たと聞きました。金額を教えてください。A.47都道府県で、30円～33円の引上げとなりました。引上げ額が30円は11県、31円は20都道･･･

Ｑ．副業した場合の割増賃金は、どちらが支払うのでしょうか従業員から副業したいと申出がありました。副業した場合の割増賃金は、当社か副業の勤務先か、どちらが支払うのでしょうか。A. 労働契約の締結の先後の順に所定労働時間を通･･･

Ｑ．女性活躍推進法の改正等で新設された項目を教えてください女性活躍推進法の改正等により、情報公表義務化項目が新設されたと聞きました。どのような企業に対し、どのような項目が公表義務化されたのでしょうか。A．「男女の賃金の差･･･

Ｑ．2022年10月から育児休業の分割取得ができるそうですが、施行日をまたぐ場合はどうなりますか2022年10月1日に改正育児介護休業法の出生時育児休業（産後パパ育休）と育児休業の分割取得について施行されるそうですが、施･･･

Ｑ．労務関係で記載事項や保存期間が定められている帳簿はありますか開業したばかりで労務管理がきちんとできているか不安です。賃金台帳や出勤簿で記載必須の項目があれば教えてください。A.「法定三帳簿」それぞれ記載事項と保存期間･･･

Ｑ．2022年10月から社会保険の適用が拡大されますが、当社は対象となるのでしょうか2022年10月から社会保険の適用拡大で、100人を超える従業員がいる企業が対象とききましたが、全従業員数を指すのでしょうか。 ･･･