Ｑ．2022年10月施行の育児休業中の社会保険料免除要件の改正について、教えてください2022年10月から育児休業中の社会保険料免除について、要件が変わると聞きました。どう変わるのでしょうか。Ａ．開始と終了が同月内であれ･･･

Ｑ．労働保険申告書の書き方で例年と違う点があれば教えてください労働保険申告の時期になりましたが、2022年度は例年と少し異なると聞きました。何が異なるのか教えてください。Ａ．雇用保険料率が年度途中で変更となります。202･･･

Ｑ．パワーハラスメントの相談窓口を設置しますが、注意点があれば教えてください2022年4月からパワハラ防止措置の義務化で相談窓口を設置することになりましたが、実際相談された際に、気を付けることはありますか。Ａ．プライバシ･･･

Ｑ．2022年4月から中小企業も義務化されたパワハラ防止措置ですが、どのような体制づくりが必要ですかパワーハラスメントの雇用管理上の措置義務について、中小事業主においても2022年4月1日から義務化されたと聞きましたが、･･･

Ｑ．新型コロナウイルスに感染したら傷病手当金がもらえますか新型コロナウイルスに感染して仕事を休んだ場合に傷病手当金がもらえると聞きました。全く症状が出ていない場合でも対象になるのでしょうか。Ａ．受給するには要件があります･･･

Ｑ．2022年3月からの健康保険料率を教えて下さい毎年3月に全国健康保険協会の保険料率が変更になりますが、2022年はどのように変わったのでしょうか。Ａ．例年よりも引下げとなる都道府県が増えました。29県が引上げ、18都･･･

Ｑ．シフト制の雇用契約書の記載方法について教えてください今度採用する人について、シフト制で毎月繁忙期のみ出勤してもらう予定です。雇用契約書にはどのように記載したらいいのでしょうか。Ａ．シフト制では、特に「始業・就業時刻」･･･

Ｑ．2022年4月施行の年金制度改正法、どのように変わるのでしょうか？2022年4月1日に年金制度が変わると聞きましたが、具体的にどのように変わるのでしょうか。Ａ．在職中の年金受給制度の見直しや年金手帳廃止などがあります･･･

Ｑ．育児介護休業法の改正で、何か準備しておくことはありますか2022年4月から段階的に育児介護休業法が改正されるそうですが、まずは4月までに何か準備しておくことはありますか。Ａ．育児休業等を取得しやすい雇用環境の整備等が･･･

Ｑ．女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出とは？2022年4月1日に女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出等が義務化されると聞きましたが、具体的に何をしたらいいのでしょうか。Ａ．義務対象が常時雇用する労･･･