Ｑ．定年後の再雇用で、社会保険に関して必要な手続は？定年を迎える従業員について、引き続き健康保険・厚生年金に加入する働き方で再雇用する予定ですが、社会保険に関して何か手続は必要でしょうか。Ａ．社会保険の「被保険者資格喪失･･･

Ｑ．働き方改革～労働時間の客観的な把握について教えてください。働き方改革関連法において、「労働時間の状況の客観的な把握」が義務づけられると聞きました。具体的にどのような対応をすればいいのでしょうか。Ａ．労働安全衛生規則の･･･

Ｑ．育児休業給付の申請の際、従業員（被保険者）の署名・押印の省略について教えてください。育児休業中の従業員について、育児休業給付の申請を事業主が行っています。その申請の際に従業員（被保険者）の署名・押印が省略できると聞き･･･

Ｑ．年次有給休暇の取得義務化への対応について教えてください。2019年4月から、年次有給休暇の取得が義務化されると聞きました。どのような対応をすればいいのでしょうか。Ａ．働き方改革関連法の施行により、2019年4月から年･･･

【シンポジウム】健康経営の実践で明らかに業績に差がつく座長　慶応義塾大学大学院教授　中村洋氏シンポジスト　西村周三氏　松本吉郎氏　江崎禎英氏健診を受けないと賞与減額インセンティブは有効でない中村　今日の講演は大変勉強にな･･･

人件費・薬剤費の懸念材料は高額薬剤・医療機器、人手不足医療経済研究機構所長　西村 周三 氏年金・医療費・介護費において、年金問題は「マクロ経済スライド方式」の導入により、大まかな問題は解決した。公的年金はインフレ・デフレ･･･

医療費抑制策を考察するシンポジウムは数多いが、論点は医療提供体制の変革にとどまりがちである。医療経済フォーラム・ジャパンが10月25日、都内で開いた公開シンポジウムでは新たな視点が提示された。特に経済産業省の提言がクロー･･･

質の悪い夜勤が健康や医療安全を損ねる大原記念労働科学研究所上席主任研究員　佐々木 司 氏看護師の夜勤について、安全、健康、生活の視点から大原記念労働科学研究所上席主任研究員の佐々木司氏が報告した。「日勤と夜勤の睡眠を調べ･･･

夜勤交代制の実態と働きやすさ日本看護協会　奥村 元子 氏11人に1人が60歳以上という実態看護師確保に悩んでいる医療機関は多い。その点を日本看護協会看護労働・確保対策担当専門職の奥村元子氏は「子育てや介護をしながら働き続･･･

「働き方改革関連法」が成立して、勤務と勤務の間に一定の間隔をあける勤務間インターバルの確保が事業者の努力義務となった。日本看護協会は9月、「看護職の夜勤負担に関する調査研究報告会」を開催。研究者らが勤務間インターバルは看･･･