クリニック経営コンテンツ
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特集 革新的な経営手法、続々公開(2)
【パネルディスカッション1】医師事務作業補助者の導入で医師業務の生産性が20%向上医療法人社団愛友会上尾中央総合病院事務部長 久保田 巧 氏上尾中央医科グループの上尾中央総合病院(724床)事務部長の久保田巧氏は「生産性・・・2017-02-14
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特集 革新的な経営手法、続々公開(1)
大成建設と医療タイムス社の共催で「医療経営ステップアップフォーラムin東京」が11月26日、東京・新宿の大成建設本社ホールで開かれた。このフォーラムは今回で第20回を数える。医療界にとって当面の焦点は、2018年度医療報・・・2017-02-13
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特集 がんと就労支援(下)
■復職コーディネーターがアウトリーチ多職種連携で就労継続をサポートする~東京労災病院医療サポートセンター外来や病棟へ出向き患者ニーズをキャッチ東京労災病院では、がん患者の復職支援に取り組んでいる。院内に医療サポートセンタ・・・2017-02-09
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特集 がんと就労支援(中)
■労務専門職と医療福祉の連携によるグループ療法で就労支援を展開~聖路加国際病院相談支援センター聖路加国際病院ではグループ療法の「就労リング」に取り組んでいる。隔月の3回連続コースで対象のがん種類は限定していない。定員は7・・・2017-02-07
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特集 がんと就労支援(上)
就労世代のがん患者が増えている。5年生存率も向上して、働きながらがん治療を続けるケースもあるが、一方で離職し治療費のことで悩む患者も多い。スムーズに治療を継続するためには就労支援が欠かせなくなってきており、そのための支援・・・2017-02-06
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特集 診療・介護ダブル改定の行方(下)
【介護保険法改正へ】介護保険部会「意見」で介護に成果主義の導入を提案本格的な改革議論は介護報酬改定に先延ばし社会保障審議会介護保険部会では「介護保険制度の見直しに関する意見」をまとめた。「軽度者」や「生活援助」「小規模デ・・・2017-01-26
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特集 診療・介護ダブル改定の行方(中)
【政府発表資料より抜粋】2017年度予算編成に当たっての財務大臣・厚生労働大臣合意■医療制度改革(1)高額療養費制度の見直し[1]現役並み所得者・外来上限特例の上限額を4万4400円から5万7600円に引き上げる。【20・・・2017-01-24
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特集 診療・介護ダブル改定の行方(上)
今春から、2018年度の診療報酬と介護報酬の同時改定に向けて議論が本格化する。6年ぶりとなる同時改定は、団塊の世代の約800万人が後期高齢者となる2025年を控えたタイミングだ。そのため地域包括ケアシステムの発展のみなら・・・2017-01-23
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特集 介護事業者の障害福祉サービス事業への参入を考え・・・
自立・就労支援など(1)自立訓練(機能訓練)身体障害者に対して、自立した日常生活または社会生活を営むことができるように、一定期間、身体機能または生活能力の向上のために必要な訓練などを行う。(2)自立訓練(生活訓練)知的障・・・2017-01-19
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特集 介護事業者の障害福祉サービス事業への参入を考え・・・
同一の事業所で一体的に介護事業と障害福祉サービス事業を提供することを可能とする「共生型サービス」の創設について、厚生労働省で議論が始まっている。介護事業所も、障害福祉サービス事業への参入を視野に入れる必要が出てきた。そこ・・・2017-01-18