クリニック経営コンテンツ
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.退職日直前に、退職日を先延ばしすると申し出てきた・・・
Q.退職日直前に、退職日を先延ばしすると申し出てきたすったもんだの末、退職することになったスタッフがいます。退職届も受理し、退職日も確定していたのですが、退職2日前になって、いきなり退職日を先延ばしすると言い出しました。・・・2012-04-23
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Q.(業務に関係ない)病気で休職中のスタッフの自然退・・・
Q.(業務に関係ない)病気で休職中のスタッフの自然退職について。怪我や病気で欠勤し、しばらく復帰することができない場合は、それを理由に解雇することは困難なので、復帰が見込めない場合は、休職期間を経て自然退職という流れにな・・・2011-11-14
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Q.スタッフの退職理由で、トラブルにならないためには・・・
Q.スタッフの退職理由で、トラブルにならないためには?他院の親しいドクターから、「最近、スタッフの退職でトラブルになりかけた」と聞きました。詳しく経緯を聞くと、本人と十分話し合った上で、本人の意思で退職することになり、送・・・2011-09-12
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Q.結婚退職するスタッフに、伝えておくべきことは?
Q.結婚退職するスタッフに、伝えておくべきことは?開業からずっと当院を支えてきてくれたスタッフが、結婚退職することになりました。医院としての義務はないのかもしれませんが、社会保険や労働保険で手続きが洩れたりしないように、・・・2011-04-11
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Q.定年退職後の再雇用職員に対する賞与支給は?
Q.定年退職後の再雇用職員に対する賞与支給は?当院では、定年退職後の再雇用は新雇用形態にて運営しています。その際の賞与支給について教えてください。例えば、給与規定で「賞与は支給日に正規職員として在職している職員に支給する・・・2010-03-23