Ｑ．男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか？奥さんが来月出産予定の男性従業員から、育児休業を取得したいと言われました。男性でも育児休業を取得できるのでしょうか。Ａ．育児休業は条件さえ満たせば、誰でも取得することが･･･

Ｑ．事業継承の準備に関して、今のうちに準備できることはありますか？最近、医師仲間で集まると、事業継承の話題で持ちきりです。自分もそのような年齢になってきたのだと実感しますが、動けるうちは働き続けたいと今は考えています。た･･･

Ｑ．今後はパートタイマーにも賞与を支給しなければならないのでしょうか？今まで正社員にしか賞与を支給していませんでしたが、パートタイム・有期雇用労働法が施行されたら、パートタイマーや契約社員にも賞与を支給しなければならない･･･

Ｑ．地域包括ケアシステムを担う有床診の「医療・介護併用モデル」とは？私は高齢化、人口減少が進む地方都市の有床診療所（19床）で、院長を務めています。厚生労働省では有床診療所の医療・介護併用モデルという仕組みの運用を進めて･･･

Ｑ．「日本専門医認定機構」が認定した23診療科のサブスペシャリティ領域とは？私が専門とするリウマチ領域は「日本専門医機構」が認定するサブスペシャリティ領域とされています。サブスペシャリティ領域に現在、どのようなものがある･･･

Ｑ．残業中も休憩は必要なのでしょうか？当社は所定労働時間が7時間で休憩時間を45分に設定しています。残業が1時間を超えると15分休憩を取らないといけないと説明したところ、早く帰りたいので残業中の休憩は取りたくないと言われ･･･

Ｑ．第三者への継承をスムーズに進めるための留意点は？開業して30年が経過しました。親族の中に後継者はいませんが、幸いにも長く医院に貢献してくれている勤務医の先生がおり、彼に当院を承継してもらいたいと考えています。第三者へ･･･

Ｑ．パワーハラスメント対策の義務化について教えてください。パワーハラスメント対策が義務化されると聞きました。具体的にどのようなことが事業主に義務付けられるのでしょうか。また、その他ハラスメントについて、留意することはあり･･･

Ｑ．ACPにおける医療者が取り組むべき課題について2018年3月に「人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイドライン」所謂、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）の改定版が、厚生労働省から公表されました。新･･･

Ｑ．オンライン診療による死亡診断の診療報酬とは？私は高齢化・人口減少が顕著に進む離島診療所の院長です。独居高齢者が多く、「機能強化型」在宅療養支援診療所として、独立型の訪問看護事業所と連携し、午前中の外来が終了すると、直･･･