Ｑ．副業・兼業を認めた場合の社会保険の加入について教えてください。従業員の副業・兼業を認めた場合、雇用保険、社会保険の加入はどのようになりますか？Ａ．雇用保険、社会保険ともに加入要件を満たした場合は原則加入となりますが、･･･

Ｑ．従業員の副業について教えてください。これまで、正社員の副業は禁止してきましたが、副業を認める会社が増えてきていると聞きました。詳しく教えてください。Ａ．厚生労働省は平成29年11月20日、第4回柔軟な働き方に関する検･･･

Ｑ．2018年度診療報酬改定での「小児かかりつけ診療料」の要件緩和について当院は小児科専門のクリニックですが、小児患者のかかりつけ医機能である「小児かかりつけ診療料」を算定しています。同診療料については算定医療機関数が想･･･

Ｑ．全ての有床診療所は「機能選択」を迫られているのか？当院は8床のベッドを持つ整形外科、内科を標榜する有床診療所です。私は二代目院長で、整形外科手術やリハビリ等を専門としていますが、公的介護保険制度が導入されてから在宅医･･･

Ｑ．割増賃金の基礎となる賃金について教えてください。従業員の時間外手当（割増賃金）を計算する際の計算方法を教えてください。Ａ．割増賃金の基礎となるのは、所定労働時間の労働に対して支払われる「1時間当たりの賃金額」ですが、･･･

Ｑ．「公認心理師」の国家資格化により臨床心理士資格はどうなるのでしょうか？私は名古屋市中心部にある心療内科クリニックに勤務する精神保健福祉士・臨床心理士で、主にビジネスマンやOL等のメンタル面の支援や、カウンセリングの仕･･･

Ｑ．従業員を解雇することはできますか？遅刻があまりにも多い従業員がいるのですが、解雇することはできるのでしょうか？解雇に関するルールを教えてください。Ａ．従業員を解雇するにあたっては一定のルールがあります。解雇は、使用者･･･

Ｑ．今後の有床診療所の生き残る道は「地域包括ケアモデル」もしくは「専門医療提供モデル」でしょうか？中医協では最近、2018年度の診療報酬改定に向けて、「有床診療所の地域で果たしている役割や機能」についての議論が、活発化し･･･

Ｑ．改正育児介護休業法での育児休業期間の延長について教えてください。平成29年10月1日に育児介護休業法が改正され、育児休業を2歳まで延長できることとなりましたが、対象となる子や延長の手続について教えてください。Ａ．2歳･･･

Ｑ．従業員の募集や求人申込みの制度に関する変更について教えてください。従業員の募集や求人申込みの際の取り扱いが変更になると聞きました。詳しく教えてください。Ａ．平成30年1月1日から職業安定法の改正により、求人情報等の適･･･