クリニック経営コンテンツ
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.在宅医療における「在宅死」について
Q.在宅医療における「在宅死」について当院は「機能強化型」在宅療養支援診療所で、積極的に在宅での“看取り”を行っています。最近、ニュースにより、「在宅死」の割合に関して、全国自治体で大きな差が出てきていることを知りました・・・2016-09-14
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Q.個別労働紛争解決制度とは何ですか?
Q.個別労働紛争解決制度とは何ですか?平成27年度の個別労働紛争解決制度についてポイントを教えて下さい。A.「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルの未然防止や早期解・・・2016-09-13
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Q.専門クリニックにおける診療時間対策について
Q.専門クリニックにおける診療時間対策について当クリニックは、1年前にビル開業したばかりの放射線専門クリニックです。低価格で受けられる脳ドックを“売り”にしていますが、ウィークデイの午前中から夕方までの診療時間では患者数・・・2016-08-30
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Q.年次有給休暇の時間単位付与について教えてください・・・
Q.年次有給休暇の時間単位付与について教えてください。年次有給休暇の”時間単位付与”というものがあると聞きました。どのような制度ですか?また導入するためにはどのような手続きが必要ですか?A.労使協定を締結することによって・・・2016-08-26
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Q.患者さんの「待ち時間」解消策について
Q.患者さんの「待ち時間」解消策について当クリニックでは患者さんの「待ち時間」解消策として、予約制の導入を検討しています。上手く運用するには、どのようにすれば良いのか教えて下さい。(整形外科系クリニック事務長・院長夫人(・・・2016-08-10
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Q.朝早く出勤する職員に、早く来た時間分の残業代を支・・・
Q.朝早く出勤する職員に、早く来た時間分の残業代を支給する必要はあるのでしょうか。始業時間より1時間早く来ている職員がいます。始業時間より前の時間についても仕事をしているので、残業代を支給してほしい、と言われました。支給・・・2016-08-10
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Q.固定残業代とはどのようなものですか?
Q.固定残業代とはどのようなものですか?残業代を毎月固定で支給する方法があると聞きました。内容と適用する条件について教えてくれませんか?A.予め毎月の残業時間を定め、その残業時間に相当する金額を手当として支給するものです・・・2016-07-29
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Q.インターネットによる積極的な情報発信は、広告規制・・・
Q.インターネットによる積極的な情報発信は、広告規制の対象にはならないのでしょうか?当院は小規模診療所であり、コストのかかる広報活動は困難で、外部専門家の協力を得て、インターネットによる情報発信に力を入れたいと考えていま・・・2016-07-25
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Q.平成28年10月から社会保険適用対象者が拡大され・・・
Q.平成28年10月から社会保険適用対象者が拡大されると聞きましたが本当でしょうか?今年10月からパートタイマー等の短時間労働者も社会保険に加入する必要があると聞きましが、全ての短時間労働者が社会保険に加入しなければなら・・・2016-07-11
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Q.2016年診療報酬改定での診療所型「認知症疾患医・・・
Q.2016年診療報酬改定での診療所型「認知症疾患医療センター」関連の診療報酬について教えて下さい。当院は小規模な内科診療所で、私は「認知症サポート医」でもあります。同じ市内に開業されている精神科の先生と親しく、今後、診・・・2016-07-07









