Ｑ．退職を申し出た時間給スタッフの、勤務シフトについて。時間給のスタッフが、3ヵ月後に退職をしたいと申し出てきました。引継ぎを考えて、3ヵ月も前に申し出てくれたわけで、私としても、本人に不利益にならないように、今後のシフ･･･

Ｑ．小規模企業共済に、加入を勧められているが。個人診療所なのですが、小規模企業共済への加入を勧められています。もう少し事業の規模と所得が大きくなって、資金に余裕が出てから加入しても遅くないと思っているのですが、いかがでし･･･

医療・介護提供体制による「安心」をバックに入居者や家族の満足度を追求する経営をサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は、建てれば成功ではなく開設後の運営がもちろん重要なことだ。多くの医療法人の介護事業をサポートしている株式･･･

2010年12月現在の高齢者人口は2936万人（総務省・概算値）。総人口の5％強を占める団塊世代が65歳以上になる2015年には、その数3500万人を超えると推計される。高齢者人口の増加に伴い、要介護認定高齢者も増加して･･･

Ｑ．右腕と言ってもいいスタッフを、どう叱ったらよいのか。オープニングからずっと、当院を支えてくれているスタッフがいます。仕事もできるし、他のスタッフからの信頼感もあります。任せられると頑張るタイプなので、権限委譲もしてき･･･

パソコン4台で業務の負担を分散院内を設計し直し患者導線を整備JR新大久保駅から徒歩2分の医療法人社団智嵩会新宿さくらクリニック。泌尿器科、皮膚科、内科を標榜しているが、患者の約7割は性感染症で、地元よりも遠方の患者が多く･･･

在宅医療の連携調整窓口を運用あらゆる相談に対応しサポート蒲田医師会（東京都大田区）都のモデル事業に先駆けて調整窓口の設置を構想地域に密着した取り組みを行うことは郡市区医師会の重要な役割だ。病状が安定した後に、住み慣れた地･･･

都内唯一の医師会立病院を運営開放型病院として地域医療に貢献板橋区医師会（東京都）マンモス団地の近隣に建つ都内唯一の医師会立病院東京都板橋区には、都内で唯一の医師会立病院である板橋区医師会病院がある。一般病床199床を有し･･･

全国47都道府県には目下、695もの郡市区医師会が存在している。基本的に、健診事業や予防接種事業、母子保健・学校保健事業、休日・夜間診療事業など地域に密着した活動を手掛けている。これらの活動とともに、地域の実情に応じた独･･･

Ｑ．近隣に競合クリニックがあるが、ロケーションを変えて承継したほうが良いか。父親も高齢になり、そろそろ父のクリニックを事業承継するのかしないのか、返答しなければなりません。しかし、父が開業した頃とは違い、いまや近隣には競･･･

5．人員配置に対する違和感「はじめに数ありき」の診療報酬体系は問題──「7対1」に代表されるように診療報酬では看護師配置を評価する流れがありますが。藤野　医療における看護業務の重要性を認識されるきっかけになれば喜ばしいの･･･

病院の最大派閥である看護師。彼女らの意識や働きによって、病院の経営や雰囲気は大きく変わるだけに、そのマネジメントは重要だ。しかし、現実には上手くいっていない病院が多いのも事実。看護部マネジメントの要諦はどこにあるのか─。･･･

Ｑ．残業単価の計算にあたって注意することはありますか？当院では、残業に対してはきちんと残業代を払っているのですが、間違いがないかどうか、念のため確認しておきたいと思います。残業単価の計算にあたって、割増率は25％で正しか･･･

Ｑ．ミーティングを効果的に使ってスタッフを活かした運営をしたい。開業して数年間、わたしがなんでもがむしゃらにやってきた気がします。そろそろスタッフが自発的に考えるような体制にしなければならないと分かってはいるのですが、ス･･･

Ｑ．31日退職なのか、30日退職かで、社会保険料が変わる？常勤スタッフが月末退職を申し出てきたのですが、31日は日曜日なので、30日までの出勤となりました。退職届も受け取っているのですが、退職日が明記されていません。妻が･･･