診療報酬改定や政権交代に動じない地固めと先を見すえた経営戦略づくりが急務ますます厳しさを増す経営環境下で、開業医は何をすべきなのか・・・●国民の支持を獲得し「現場主導」で改革の波を起こせ　開業医自ら立ち上がり、国民に現状･･･

Q．早く仕事が終わったら早く帰らせて、有給消化としてもいいですか？早く帰れる日があった場合も、常勤であれば上記時間内、なにもせずに待機してもらう必要がありますか。もし早く帰る場合は、有給の消化としてかまわないのでしょうか･･･

２００９年度の医療機関の倒産件数は、過去最高だった２００８年度を上回るペースで増加しており、病院を取り巻く環境は今後ますます厳しくなることが予想される。なかでも２００床クラスの中小病院は現状のままで生き残るのは非常に厳し･･･

Q．近隣のクリニックへの再就職は防げますか？今までに２人、当院を退職後直ちに近隣競合医療機関へ就職した職員がいます。診療科目が違えばまだ許せるのですが、2人とも当院とまったく同じ診療科でしかも近隣競合施設です。当院の患者･･･

事故予防の重要性を訴えるHP　危険な場所をイラストで解説乳幼児の死因の第 1位を占めるのが、不慮の事故。ちどりこどもクリニックを2004年1月に開業した久保田千鳥院長は、「家庭内の事故で亡くなる子どもの数を少しでも減らし･･･

Q．当院は、開業してまだ半年。懇親会の場で、若いスタッフから少々、ショックなことを言われました。「近所には内科は沢山ある。患者は、お腹を触って薬を出すくらいにしか思わない。もっと、先生の専門的な経歴や、立派な医療機器をア･･･

要介護者の増加に対応する人材の質・量をどう確保するか医療行為に認知症対応高いスキルが要求される時代へ今後急速に増える要介護高齢者。とりわけ問題となるのが、認知症の増加だろう。日本の認知症ケアに対する体制整備は、机上では成･･･

世代間格差の解消に向けて保険設計の見直しが必要現行の介護保険制度には、地域格差や職員間格差、世代間格差、事業主体間格差などいまだ多くの格差や矛盾が残されている。その１つである世代間の格差解消については、「多額の資産を持つ･･･

Q．勤務表を作成する上で、「通常の休みに加え、有給休暇を取得したい」という要望が増えてきています。しかし、限られた人数で運営している以上、頻繁に有給休暇をとられてしまうと困ります。有給休暇の日程をコントロールすることは可･･･

明確な方向性を示し　満足のいく開業を実現　５年前に臨床医から製薬会社の開発職に転身し、糖尿病関連新薬の開発に携わっていました。専門性を活かした新薬開発の仕事は刺激的で、最新のマーケティング手法を学ぶ機会にも恵まれ、企業人･･･

株式会社ＭＭオフィス　代表取締役　工藤 高民主党政権で初となる診療報酬改定は、新聞報道などによるとプラス改定は確実視されている。本体の上げ幅は３.４％程度などとも言われて医療界からは期待されているが、全医療機関一律にアッ･･･

Ｑ．クリニックを閉院する場合、どのような手続きや対応が必要なのですか。Ａ．今回のご質問について、以下の通り「１.廃院する場合の手順および届出について」「２.患者様への通知」「３.スタッフへの通告時期とその処遇」の3つにま･･･

病院自ら話し合いの場を提供する“対話促進”がカギ医療事故や過誤を原因として患者と医療機関が“紛争”に至る事例が昨今増えている。裁判に発展する“医療訴訟”の件数は減少基調にあるが、その一方で、争点となる医療事故や過誤の複雑･･･

Q．当院では毎日始業時間前に朝礼を行っています。これって違法ですか？A．違法というわけではありませんが、参加する事を強制しているならば、労働時間に該当するため、時間外手当の支払いが必要であると考えられます。なお、法定時間･･･

●東京都の場合－在宅医療拠点病院モデル事業を実施在宅療養生活を支える地域医療基盤の整備東京都がこの10月から実施している「在宅医療拠点病院モデル事業」は、在宅医療を担う医師や訪問看護師、ケアマネジャー、ヘルパー、緊急一時･･･