職場環境の質向上 働く日数を自分で選択 生活・経済面の安心も提供実際に心理的安全性の重要性を理解し、院内の体制整備に活かしている診療所の事例をもとに、診療所で取り組める心理的安全性に資する活動を紹介していく。毎月の診療で･･･

■近年医療機関でも増加するランサムウェアへの対策は必須警視庁サイバーセキュリティ対策本部医療機関におけるサイバー犯罪被害の傾向警察庁の公表資料によると、2022年に検知したサイバー空間における脆弱性の探索行為等とみられる･･･

Ｑ．従業員数10名以上の診療所も対象になる2022年10月スタートの「産後パパ育休制度」の内容について教えてください当医療法人は2つのクリニックを運営しています。本院は、循環器専門医である私が院長を務めており、心臓カテー･･･

Ｑ．2023年度の労働保険申告書の書き方は例年と異なるのでしょうか昨年は労働保険申告書の記入方法が例年とは異なりましたが、今年はどうなるのでしょうか。Ａ．確定保険料の算定方法が例年と異なります厚生労働省より今年度の労働保･･･

Ｑ. 新型コロナ患者の入院調整で特例報酬を算定するには、どのような要件を満たす必要がありますか？新型コロナウイルス感染症対応の特例として新設された入院調整に対する評価は、どのような要件を満たした場合に算定できる･･･

Ｑ．「かかりつけ医機能」の法定化で期待される「かかりつけ医機能報告制度」の効果を教えてください厚生労働省の社会保障審議会　医療部会では、今年に入り「かかりつけ医」に係る議論が活発化しており、その内容を見ると将来に向けて「･･･

Ｑ．一部の労使協定が本社一括で届出できるようになったと聞きました一部の労使協定が本社一括で届出できるようになったそうですがどの協定が一括できるようになったのでしょうか。Ａ．一年単位の変形労働時間制に関する協定届も本社一括･･･

＜制度のおさらい＞さまざまな制度が一斉スタート 概要を今一度確認しておこう定期的に行われる診療・介護・障害福祉サービス報酬改定や医療計画、介護保険事業計画の見直しに加え、医師の時間外労働上限規制のスタート、マイナ保険証の･･･

市内を走る送迎車で 診療所の存在をアピール大阪府大東市の医療法人荒矢会あらや診療所は、開業から30年以上続く内科外科診療所だ。2018年に荒矢覚前院長が急逝するも、非常勤医師などの協力を得て運営を継続。そして、2022年･･･

Ｑ．2023年税制改正大綱での「中小企業経営強化税制」等の内容について教えてください私どもの医療法人では、高度医療機器を導入し、一定規模の消化器内視鏡クリニックを運営しております。2023年の税制改正大綱が2022年末に･･･

Ｑ．4月以降に施行された主な労務関連の制度について教えてください毎年4月から施行される制度は多くありますが、中でも労務関連で変更になる制度を教えてください。Ａ．月60時間超の割増賃金率引き上げなどがあります中小企業の月6･･･

Ｑ. 健康保険証の廃止に合わせて光ディスクによるレセプト請求も終了すると聞きましたが本当でしょうか？当院では、2023年5月からオンライン資格確認の運用を開始しますが、レセプト請求は光ディスクで行っています。こ･･･

経営を安定させるため 保険と自費の2本柱に2022年1月に滋賀県彦根市で開院したふくなが皮膚科は、開業1年ですでに1日約150人が来院する診療所だ。患者の7割はニキビ治療などの保険診療、残り3割が医療脱毛・シミ治療などの･･･

Ｑ．2024年から施行の改正「電子帳簿保存法」、小規模診療所等の経理実務増大による2023年税制改正大綱での導入の緩和措置とは？2022年1月の電子帳簿保存法（以下、電帳法）の改正では、電子データで受け取った請求書等は、･･･

Ｑ．産休・育休中にどのような手続きが必要でしょうか従業員より、産休の申出がありましたが、どのような手続きが必要でしょうか。Ａ．社会保険料の免除、出産手当金、育児休業給付金などがあります加入している保険により異なりますが、･･･