医療事故調査制度が、今年10月からいよいよ施行する。これまで言われてきた医療の内と外（医療安全と紛争）が切り分けられ、ＷＨＯドラフトガイドラインに準拠する内容となった。日本医療法人協会は７日、シンポジウムを開催。新たな医･･･

Ｑ．「マタニティハラスメント」について詳しく教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。Ａ．「マタニティハラスメント（マタハラ）」とは働く女性が妊娠･･･

＜現場の声 2＞リハビリで生活支援の質が高まる家族からの期待も大きいメディカル・ケア・サービス株式会社有料老人ホームアンサンブル浦和（さいたま市緑区）競合他社が多いこの地域でリハビリに特化した施設に有料老人ホームでありな･･･

Ｑ．就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが必要ですか？就業規則の内容を変更しようと思っています。手続き方法と注意点を教えてください。Ａ．就業規則を変更したい場合、変更案について労働者の意見を聞いたうえで、管轄の･･･

人員配置や電子カルテでチーム力のアップを図る東京都台東区の上野にほど近い場所にある在宅総合ケアセンター元浅草は、主に地域の在宅患者に向けて回復期・生活期のリハビリテーション医療サービスを提供している診療所だ。運営するのは･･･

生活の中の努力でリハの成果が決まるこれから始まるリハビリテーションマネジメントでは、セラピストの問題意識もその成否を左右する。利用者の課題やニーズについてどこまで深く気づくことができるかでリハ計画の質も影響を受けるからだ･･･

オープン提供を目指す川崎市や埼玉県を中心に病院、クリニックの展開を図る社会医療法人財団石心会（石井暎禧理事長）はこのほど、第二川崎幸クリニック（関川浩司院長）を新築し、７月１日にオープンした。６月末には内覧会が開かれ、地･･･

介護報酬改定で地域包括ケアシステムを推進する柱として訪問や通所の在宅リハビリテーションが評価されている。特に加算の大きいリハビリテーションマネジメント加算IIを算定するためにはケア会議を実施してリハ計画の評価と多職種連携･･･

Ｑ．休職について遅刻や欠勤を繰り返す職員がいます。面談したところ、メンタル不調を訴えてきたのですが、休職させる際にどのような点に注意したら良いでしょうか？Ａ．休職させる場合には、休職期間や休職期間中の賃金等の取扱い、休職･･･

Ｑ．患者様からのクレーム対応についてビルのテナントに2年前に開業した診療所ですが、パートも含めて若い事務職の応対や身だしなみについて、患者さんから苦情や不満の声をよく聴きます。事務長の私がその場で注意することが多いのです･･･

＜介護業界のM＆A＞業界再編が幕開けへ介護報酬改定が再編のトリガーを医療介護支援室　今市 遼佑 氏上位10社のシェアが50％超になるまで再編は進む医療介護支援室の今市遼佑氏は、再編に動く介護業界の動向を報告した。今市氏に･･･

Ｑ．派遣労働者の最低賃金について数名の派遣労働者に勤務をしてもらっているのですが、派遣労働者も最低賃金の対象になりますか？Ａ．最低賃金はパートタイマーやアルバイト、派遣労働者も含め全ての労働者が対象になります。最低賃金は･･･

2025年に向けてさまざまな施策が講じられる最中、医療・介護業界も大きく動いている。企業のM＆Aコンサルタント会社として多くの実績を残してきた株式会社日本M＆Aセンターは、大きく動く業界での生き残り策として、業界再編を図･･･

Ｑ．増患対策の効果を上げるにはどうすれば良いでしょうか。増患対策として健康講座を開いたり、ホームページの内容を見直したりしていますが、健康講座はいつも同じ顔ぶれでホームページにもあまり反応は見られません。どうすれば良いで･･･

頭蓋骨の模型を見せながらわかりやすく説明する2001年に千葉県市川市に顔面顎矯正手術を専門とする医療法人社団瑞鶴会鶴木クリニック医科・歯科を開業した鶴木隆院長は、医科・歯科のダブルライセンスを活かした治療を提供している。･･･