Ｑ．休職について遅刻や欠勤を繰り返す職員がいます。面談したところ、メンタル不調を訴えてきたのですが、休職させる際にどのような点に注意したら良いでしょうか？Ａ．休職させる場合には、休職期間や休職期間中の賃金等の取扱い、休職･･･

Ｑ．派遣労働者の最低賃金について数名の派遣労働者に勤務をしてもらっているのですが、派遣労働者も最低賃金の対象になりますか？Ａ．最低賃金はパートタイマーやアルバイト、派遣労働者も含め全ての労働者が対象になります。最低賃金は･･･

Ｑ．労働契約法の無期転換ルールについて、変更点を教えてください。平成25年から労働契約法に定められた、無期労働契約に転換するルール（いわゆる「無期転換ルール」）にこの度特例が設けられたと聞きましたが、どのような内容でしょ･･･

Ｑ．雇用保険の給付金は、申請期限を過ぎても受給できますか？雇用保険からもらえる給付金は、平成27年の4月から申請期限を過ぎても申請が可能になったと聞きました。具体的に、いつまでに申請すれば受給できるのでしょうか？Ａ．平成･･･

Ｑ．マイナンバー制度とは何ですか？最近、テレビのCMでも「マイナンバー」という言葉をよく聞きますが、具体的にいつからどのような制度が始まるのでしょうか。Ａ．マイナンバーとは国民一人ひとりが持つ12桁の個人番号のことです。･･･

Ｑ．新年度になりましたが、社会保険料率の変更はありますか？今年は健康保険料率などの変更はありますか？変更がある場合、いつから変更すればいいのでしょうか。Ａ．今年度は4月分（5月納付分）から健康保険料率、介護保険料率につい･･･

Ｑ．人事評価をどうするかで悩んでいます。人事評価をどうするかで悩んでいます。医療職は専門職ですから、その立場で評価して欲しいと言います。事務職はどうなりますか。組織への貢献も評価したいと思っています。Ａ．医療機関は専門職･･･

Ｑ．「マタニティハラスメント」について教えてください。最近「マタニティハラスメント」という言葉をよく耳にしますが、どういうものでしょうか？Ａ．働く女性を悩ませる「セクハラ」「パワハラ」に並ぶ3大ハラスメントの１つです。マ･･･

Ｑ．「割増賃金」について教えてください。「割増賃金」とは、どのような場合に労働者に支払う必要があるのでしょうか？また、どのように金額は算定されるのでしょうか？Ａ．使用者は労働者に、時間外労働・休日労働・深夜労働を行わせた･･･

Ｑ．年次有給休暇の賃金計算について教えてください。従業員が年次有給休暇を取得した日の賃金はどのように計算すればよいのでしょうか？Ａ．年次有給休暇取得日の賃金計算には3つの方法があります。年次有給休暇取得日の賃金計算は次の･･･