クリニック経営コンテンツ
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会員限定|クリニック経営Q&A
Q.育児休業中に就業した場合、育児休業給付金に影響は・・・
Q.育児休業中に就業した場合、育児休業給付金に影響はありますか?育児休業中で、雇用保険の育児休業給付を受けている従業員がいます。復帰する前に1日に2、3時間だけでも働くことを本人が希望しているのですが、育児休業給付金の受・・・2015-10-26
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Q.最低賃金の改定について教えてください。
Q.最低賃金の改定について教えてください。最低賃金が改定されたと聞きました。最低賃金について詳しく教えてください。A.最低賃金とは最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定めているもので、10月より平成27年度地域別最低賃金・・・2015-10-09
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Q.マイナンバー制度のスタートに備えて準備しておくこ・・・
Q.マイナンバー制度のスタートに備えて準備しておくことは何でしょうか?マイナンバー制度のスタートまであと2ヶ月を切りましたが、従業員に今から伝えておかなければならないことは何でしょうか?A.平成27年10月以降、番号通知・・・2015-08-24
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Q.「マタニティハラスメント」について詳しく教えてく・・・
Q.「マタニティハラスメント」について詳しく教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。A.「マタニティハラスメント(マタハラ)」とは働く女性が妊娠・・・2015-07-21
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Q.就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが・・・
Q.就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが必要ですか?就業規則の内容を変更しようと思っています。手続き方法と注意点を教えてください。A.就業規則を変更したい場合、変更案について労働者の意見を聞いたうえで、管轄の・・・2015-07-14
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Q.休職について
Q.休職について遅刻や欠勤を繰り返す職員がいます。面談したところ、メンタル不調を訴えてきたのですが、休職させる際にどのような点に注意したら良いでしょうか?A.休職させる場合には、休職期間や休職期間中の賃金等の取扱い、休職・・・2015-06-25
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Q.派遣労働者の最低賃金について
Q.派遣労働者の最低賃金について数名の派遣労働者に勤務をしてもらっているのですが、派遣労働者も最低賃金の対象になりますか?A.最低賃金はパートタイマーやアルバイト、派遣労働者も含め全ての労働者が対象になります。最低賃金は・・・2015-06-18
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Q.労働契約法の無期転換ルールについて、変更点を教え・・・
Q.労働契約法の無期転換ルールについて、変更点を教えてください。平成25年から労働契約法に定められた、無期労働契約に転換するルール(いわゆる「無期転換ルール」)にこの度特例が設けられたと聞きましたが、どのような内容でしょ・・・2015-05-29
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Q.雇用保険の給付金は、申請期限を過ぎても受給できま・・・
Q.雇用保険の給付金は、申請期限を過ぎても受給できますか?雇用保険からもらえる給付金は、平成27年の4月から申請期限を過ぎても申請が可能になったと聞きました。具体的に、いつまでに申請すれば受給できるのでしょうか?A.平成・・・2015-05-26
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Q.マイナンバー制度とは何ですか?
Q.マイナンバー制度とは何ですか?最近、テレビのCMでも「マイナンバー」という言葉をよく聞きますが、具体的にいつからどのような制度が始まるのでしょうか。A.マイナンバーとは国民一人ひとりが持つ12桁の個人番号のことです。・・・2015-04-13