国会で審議が進められている「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律案」（医療・介護一括法案）。2025年モデルの実現に向けて、地域医療ビジョンの策定をはじめ、さまざまな改革項目･･･

Ｑ．労働契約上の注意点について教えて下さい。この度、社員採用をすることになりました。「労働契約」を締結するにあたり、注意する点があれば教えてください。Ａ．労働基準法では、使用者と労働者が対等の立場で労働契約を締結すること･･･

Ｑ．当院は「地域包括診療加算」届出を検討している診療所です。「24時間開局」薬局との連携は必要ですか。「地域包括診療加算」届出を検討している診療所です。医薬分業体制を取っていますが、“24時間開局”薬局との連携が必要にな･･･

かかりつけ医は、いわばゼネラリスト＝ＧＰであるといえる。そこで求められるスキルとは何か。よくいわれるのは、日常的な疾患の9割を治療し、重篤な疾患の可能性がある1割については適時適切な専門医療機関を紹介するといったスキルで･･･

今回の改定では「同一建物複数人」、いわゆる施設系在宅医療に対する大幅減点が大きな反響を呼んだ。一部では、これまで点数が上がり続けてきた在宅医療に関してとうとう「ハシゴ外し」が始まったという声もあるが、この意味をよく考えて･･･

2014年度診療報酬改定で主治医機能の評価として、「地域包括診療料」と「地域包括診療加算」が新設された。要件の厳しさなどから算定しないという診療所が多いが、これを単に「診療報酬上の評価」とのみ見なしていてよいのだろうか。･･･

Ｑ．新規採用時に必要な書類について教えて下さい。先日当社に応募された方に、内定通知書を出しました。現在「雇用契約書」を作成中ですが、他にどのような書類を準備すればよろしいでしょうか。Ａ．雇用契約書以外に【1】誓約書【2】･･･

Ｑ．「トライアル雇用」について教えて下さい。「トライアル雇用」とは、どのようなことを目的とした制度なのでしょうか。Ａ．原則3ヵ月間の試行雇用（トライアル雇用）をすることにより、その適正や能力を見極め、常用雇用への移行のき･･･

大規模病院の専門性とプライマリケアを融合目黒区の閑静な住宅街に2005年6月、目黒ゆうあいクリニックを開業した宮島久幸院長は、それまで東京医科大学病院整形外科の医局長を務めていた。開業に至るまでの経緯をこう話す。「大学病･･･

Ｑ．介護休業制度について教えて下さい。従業員の家族が病気で倒れ、介護が必要な状態となりました。それに伴い、その従業員より介護休業の申請が出されましたが、介護休業についてはどのような法律上の取扱いがなされるのでしょうか。Ａ･･･

社会医療法人弘道会 萱島生野病院（大阪府門真市）臨床工学技士　清水　真一　氏これまで病院における停電訓練を行うにあたって、事前にリスクを把握する方法と、訓練実施中に押さえておくべきポイント、訓練後に行う評価の仕方について･･･

Ｑ．耳鼻咽喉科診療所の平均的な収入・利益は？耳鼻咽喉科診療所の平均的な収入・利益を、教えてください。Ａ．耳鼻咽喉科診療所の平均的な収入は、個人72,019千円、医療法人101,165千円。平均的な収支データとして、第19･･･

社会医療法人弘道会 萱島生野病院（大阪府門真市）臨床工学技士　清水　真一　氏当院で企画した停電訓練の目的は、計画停電や災害などにおける病院の停電時対応システムの確認と、職員に「停電」といった非日常的なことを経験させること･･･

Ｑ．労使協定について教えて下さい。労使協定とは、どのような意義や機能を託されているものなのでしょうか。Ａ．労働者と使用者との間で締結される、書面による協定です。労使協定とは、労働者と使用者との間で締結される、書面による協･･･

病気や老化で旅行を諦めるのは珍しい話ではない。点滴や経管栄養を受けている状態であれば、そんな夢さえ持てないかもしれない。でも、医師が旅行に同行してくれれば、ひょっとしたら・・・？そんな夢に応える取り組みに挑戦し、話題を集･･･