クリニック経営コンテンツ
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会員限定|クリニック経営Q&A
2016年度診療報酬改定における在宅医療の評価につい・・・
Q.2016年度診療報酬改定における在宅医療の評価について当院は在宅医療に力を注ぐ在宅療養支援診療所ですが、来年(2016年)に迫った診療報酬改定では、在宅医療に係る項目に大きなメスが入れられるという話を聞きました。次回・・・2015-07-28
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Q.「マタニティハラスメント」について詳しく教えてく・・・
Q.「マタニティハラスメント」について詳しく教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。A.「マタニティハラスメント(マタハラ)」とは働く女性が妊娠・・・2015-07-21
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Q.就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが・・・
Q.就業規則の内容を変更する場合、どのような手続きが必要ですか?就業規則の内容を変更しようと思っています。手続き方法と注意点を教えてください。A.就業規則を変更したい場合、変更案について労働者の意見を聞いたうえで、管轄の・・・2015-07-14
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Q.休職について
Q.休職について遅刻や欠勤を繰り返す職員がいます。面談したところ、メンタル不調を訴えてきたのですが、休職させる際にどのような点に注意したら良いでしょうか?A.休職させる場合には、休職期間や休職期間中の賃金等の取扱い、休職・・・2015-06-25
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患者様からのクレーム対応について
Q.患者様からのクレーム対応についてビルのテナントに2年前に開業した診療所ですが、パートも含めて若い事務職の応対や身だしなみについて、患者さんから苦情や不満の声をよく聴きます。事務長の私がその場で注意することが多いのです・・・2015-06-23
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Q.派遣労働者の最低賃金について
Q.派遣労働者の最低賃金について数名の派遣労働者に勤務をしてもらっているのですが、派遣労働者も最低賃金の対象になりますか?A.最低賃金はパートタイマーやアルバイト、派遣労働者も含め全ての労働者が対象になります。最低賃金は・・・2015-06-18
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増患対策の効果を上げるにはどうすれば良いでしょうか。・・・
Q.増患対策の効果を上げるにはどうすれば良いでしょうか。増患対策として健康講座を開いたり、ホームページの内容を見直したりしていますが、健康講座はいつも同じ顔ぶれでホームページにもあまり反応は見られません。どうすれば良いで・・・2015-06-11
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Q.労働契約法の無期転換ルールについて、変更点を教え・・・
Q.労働契約法の無期転換ルールについて、変更点を教えてください。平成25年から労働契約法に定められた、無期労働契約に転換するルール(いわゆる「無期転換ルール」)にこの度特例が設けられたと聞きましたが、どのような内容でしょ・・・2015-05-29
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Q.雇用保険の給付金は、申請期限を過ぎても受給できま・・・
Q.雇用保険の給付金は、申請期限を過ぎても受給できますか?雇用保険からもらえる給付金は、平成27年の4月から申請期限を過ぎても申請が可能になったと聞きました。具体的に、いつまでに申請すれば受給できるのでしょうか?A.平成・・・2015-05-26
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人材採用のポイントについて教えてください
Q.人材採用のポイントについて教えてくださいアベノミクスという言葉が広く知れ渡るようになり、特に人手不足が目立ってきました。最近は折込みなどの広告媒体では人材が集まらないように感じます。求人をして応募があったとしても、選・・・2015-05-18